Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как получить доказательство приобретения покупки, если оригинал чека утерян?
добрый день .от детского центра приобрели в маг.днс принтер и комплект.кассовый чек есть.могу ли я попросить предоставить мне письменно справку о том что товар был приобретен согласно сумме данного чека?оригинал товарного чека утерян есть только отсканированый.требуют письменное подтверждение
Отсканированный товарный чек и кассовый чек и будут доказательством покупки. В кассовом чеке и так уже указана общая стоимость товара, дата приобретения покупателем товара, время покупки; порядковый номер кассового чека; официальное наименование продавца, его ИНН. Эти же сведения содержаться и в копии товарного чека. По имеющиимся двум платежным документам можно установить действительность совершения покупки товара.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Требуется правовая консультация по вопросу возможности получения отсрочки от призыва на срочную военную службу.
Исходные данные:
- мужчина, 28 лет;
- планирует получить гражданство Российской Федерации;
- до получения гражданства получил среднее профессиональное образование (колледж) и высшее образование (бакалавриат);
- диплом бакалавра получен более 5 лет назад;
- образование получено до приобретения гражданства РФ.
Необходимо оценить:
1. Является ли рабочей схема получения отсрочки от призыва при поступлении на магистратуру с перерывом 5 лет после окончания бакалавриата (очная форма обучения).
2. Каковы, шансы на успешное получение такой отсрочки с учетом действующего законодательства и имеющейся практики.
3. Сколько будет стоить сопровождение и представление интересов в военном комиссариате (до вынесения решения призывной комиссией и/или при его обжаловании).
4. Какие документы и дополнительные сведения потребуются для более точной оценки перспектив дела.
, вопрос №5014122, Мария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как получить статус ребенка-сироты, если мать с шизофренией дала добровольное согласие на опеку бабушки
Начну с того что мне 18 лет , нынче поступаю в вуз по особой квоте и требуется справка о том что я отношусь к лицам детей сирот и детей оставшихся без попечения родителей. Бабушка опекун, мама единственный родитель по психически болезни (шизофрении) она не может в полной мере осуществлять родительские обязанности, по юридически она не ограничена и не лишена государством и не дееспособна т.к. она дала добровольное согласие на опеку бабушки, по болезни она не в силе была делать справку о решении суда поэтому и дала добровольное согласие, но по юридически я остался без двух родителей т.к. государство назначило опеку бабушки мама хоть и дала добровольное согласие она все равно не может осуществлять родительские обязанности по психически болезни. Отдел опеки отказывается давать справку о том что отношусь к лицам детей оставшихся без попечения родителей, ссылаются на то что мама дала добровольное согласие и то что она не лишена родительских прав. Как быть если позарез нужна эта справка
, вопрос №5012818, Тимур, г. Новосибирск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Выплаты за погибшего на СВО отца, может получить дочь 30 лет, если есть еще дочь от второго брака до 23 лет обучается очно на бюджете?
Добрый день! Выплаты за погибшего на СВО отца , может получить дочь 30 лет, если есть еще дочь от второго брака до 23 лет обучается очно на бюджете?
, вопрос №5012782, Наталия, г. Волгодонск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если я ввожу график работы 15/15, то работник работает 15 дней по 12 часов и 15 отдыхает, или 6 дней в неделю по 12 часов работаем и 1 день в неделю должен быть выходным поскольку ст
Я кадровый сотрудник. Мне работодатель поставил задачу ввести график работы вахта 15/15. У меня много вопросов и сомнений. Сомнение №1 ТК РФ содержит много критериев к определения вахты. Какой самый важный? Наличие бытового вахтового городка или невозможность работника вернуться к постоянному месту проживания? Сомнение №2. Если я ввожу график работы 15/15, то работник работает 15 дней по 12 часов и 15 отдыхает, или 6 дней в неделю по 12 часов работаем и 1 день в неделю должен быть выходным поскольку ст. 111 ТК РФ нам говорит что " Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов". Сомнение №3. Если установить при вахте 15/15 график работы 6 дней в неделю работаем и 1 в неделю отдыхаем а фактически человек будет работать, чтобы не нарушить ТК РФ ст. 111 и не получить штраф я должна буду оформить 1 выходной день в неделю как работу в выходной день с двойной оплатой? Сомнение №4. Работодатель настаивает на введении вахтовикам ненормированного рабочего дня. Насколько это законно? Главный вопрос: какой штаф я получу как ответственное лицо если не правильно оформлю график работы и не правильно оформлю сотруднику работу в выходной?
, вопрос №5012066, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.