Как поступить, если на работе оштрафовали на большую сумму?

Объяснили, что оштрафовали пару раз, сказали в каких числах и примерно за что, но внятного ответа не получил.
Александр

Здравствуйте.

трудовой кодекс прямо запрещает какие либо штрафы.

гражданский договор (подряда)- может предусматривать штрафы- надо смотреть договор именно

Деньги отдали наличкой «в руки», но никаких квитанций или расписок я так же не получил.
Александр

тоже так быть не должно, но сперва сверьтесь по суммам и ответственности по договору

Как правильно поступить в этой ситуации? Большое спасибо за ответ.
Александр

либо признавать договор трудовым (если возможно) через труд инспекцию и суд, либо сразу идти в суд и требовать всех выплат