Мария, добрый вечер!
Согласно ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» ст.47. Окончание исполнительного производства
1. Исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в случаях:
1) фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе;
Фактическое исполнение наступило, работодатель делал отчисления.
Сейчас работник уволился (должник), работодатель должен был об этом сообщить в ФССП.
Исполнительный лист нужно забрать по месту исполнения у работодателя.
Далее действуйте согласно ст.47, п.9
«В течение срока предъявления исполнительного документа к исполнению постановление судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства может бытьотменено старшим судебным приставом или его заместителем по собственной инициативе или по заявлению взыскателя в случае необходимостиповторного совершения исполнительных действий и применения, в том числе повторного, мер принудительного исполнения».
Успехов Вам!