Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В течение какого времени после сокращения нужно встать на биржу труда, чтобы сохранить непрерывный трудовой стаж?
Здравствуйте! Я работала в банке, но не давно его лишили лицензии, в связи с чем 7 ноября 2016 года меня сократили. В течение какого времени я должна встать на биржу, чтобы стаж не прервался и на какие выплаты я могу рассчитывать?
Виктория, добрый день!
По действующему закону, чтобы сохранить стаж работы непрерывным, длительность интервала (при увольнении или переходе с одного места работы на иное) должна составлять не более 30 дней. Начиная с сентября 1983 года, если работник увольняется по собственному желанию, расторгая срочный трудовой договор, не имея при этом уважительных причин, данный срок составляет 3 недели.
Но существуют и исключения — стаж работы не прерывается и не зависит от времени прерываний работы:
— если один из супругов переводится для работы в иную местность;
— если гражданин уходит на пенсию по возрасту.
Стаж работы не считается прерывным, если интервал в его деятельности составляет менее 60 дней в следующих случаях:
— если гражданин увольняется, отработав на территории Крайнего Севера до окончания срока действия договора;
— если гражданин увольняется с работы, которая осуществлялась за рубежом.
Основные выплаты по сокращению следующие:
Зарплата за все дни, которые были отработаны в данном месяце.
Компенсация за неиспользованный отпуск.
Выходное пособие.
Средний заработок за все время работы.