Проблема с процентной ставкой

Добрый вечер. Возникла проблема с банком Тинькофф. Случайно узнал, что мой тарифный план по кредитной карте составляет 24,9% годовых. В 2013 году по телефону сообщил специалист банка, что проценты будут 19,9%. Сейчас банк говорит, что с 2013 года у меня был процент 24,9. Всю информацию они отправили сразу со всеми изменениями в 2013 году при смене тарифа. Я ничего не получал и прекрасно помню, что на процент 24,9 я ни как бы не согласился даже в данное время, и тем более три года назад. Все претензии банк мои отклоняет, говоря, что мне так и говорили на тот момент. Что я могу предпринять в такой ситуации?

Показать полностью

12 ноября 2016, 20:04, Кирилл, г. Кемерово

Тинькофф

Руслан Добышев

Юрист, г. Сургут

Здравствуйте Кирилл, в кредитном договоре подписанном вами возможно имеется пункт об смене процента в одностороннем порядке. (выложите договор)

с уважением Р.В. Добышев

12 ноября 2016, 20:52

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли перейти на основную ставку в организацию, где работаешь по совместительству во вредных условиях?

Работаю помощником по уходу на 0,5 ставки по внешнему совместительству. Хочу уволится с основного места работы и устроится работать на 1,0 ставку на основную должность в организацию, где работаю по внешнему совместительству. Обратилась, мне сказали, что нельзя, так как вы работаете у нас на 0,5 ставки помощником по уходу, а это вредные условия труда. Могу ли я устроиться на основную ставку и при этом работать там же на 0,5 ставки по внутреннему совмещению и совместительству на 0,5 ставки помощником по уходу.

30 мая, 20:46, вопрос №4969825, Анастасия, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Здравствуйте Я работаю в детском саду музыкальным руководителем на 0.75 ставки. Я обратилась к руководству за пояснением

Здравствуйте Я работаю в детском саду музыкальным руководителем на 0.75 ставки. Я обратилась к руководству за пояснением о том возможно ли мне выделить целую ставку. Но руководитель ссылается на штатное расписание и говорит о том что детский сад маленький и полную ставку не положено. Хотя в саду воспитатели работают на полные ставки. Также как и другой персонал.

28 мая, 14:11, вопрос №4966637, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Я обратилась к руководству за пояснением о том возможно ли мне выделить целую ставку

28 мая, 14:10, вопрос №4966632, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении с работы по совместительству?

Увольняюсь с работы, работаю на 0.75 ставки и по совместительству ещё 0.5,обязана ли я отработать две недели за 0.5 ставки ?

25 мая, 17:56, вопрос №4962862, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Ухожу в учебный отпуск, работаю на основной ставке и плюс 1, 5 ставки как совместитель

Работаю в государственной больнице. Ухожу в учебный отпуск, работаю на основной ставке и плюс 1,5 ставки как совместитель. Средняя зп 100-110к. Насчитало учебный отпуск на 26 дней 95к, говорят что не правильно насчитали( программа посчитала как основной отпуск, те по среднему зп) , что они согласно закону 287 тк рф должны мне платить только по основному заработку, те по 1 ставке без совмещения( на время учебного отпуска я написала заявление, чтобы позволили работать как совместитель), сначала просили вернуть деньги в кассу, теперь говорят что сами спишут с аванса

25 мая, 06:43, вопрос №4962352, Виктория, Луганск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.