Каковы сроки выдачи трудовой книжки после увольнения из декрета?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста , вот я нахожусь в декретном отпуске. Написала заявление о увольнение по собственному желанию. В течении

сколько времени должны отдать трудовую . Как быть если кормят завтраками уже 3 недели

11 ноября 2016, 15:48, Аня, г. Красноярск

увольнение декретный отпуск увольнение по собственному желанию

Анна Бабенко

Юрист

Добрый день!

Статья 84.1 ТК РФ Общий порядок оформления прекращения трудового договора

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Работодатель не вправе удерживать трудовую книжку. Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки при увольнении, включив в него также требование о возмещении морального ущерба.

11 ноября 2016, 15:58

Аня

Клиент, г. Красноярск

А какую сумму можно получить за моральный ущерб?)примерно

11 ноября 2016, 16:09

Анна Бабенко

Юрист

А какую сумму можно получить за моральный ущерб?)примерно
Аня

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2

(ред. от 24.11.2015)
«О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

14 ноября 2016, 11:20

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Уволят ли беременную по срочному договору при наличии заявления об увольнении?

Добрый день. Приглашают выйти на работу в офис, но у них работа по срочным договорам на полгода. И каждые полгода подписывается новый договор, а вместе с ним заявление на увольнение (на будущее так сказать). Чтобы могли легко с сотрудником попрощаться если что. Вопрос: я планирую декрет. По срочному договору ведь не могут уволить беременную? И декретные вроде должны выплатить? А вот что насчет заявления на увольнение? Оно имеет более весомый вес при увольнении или наличие беременности важнее его и меня не смогут уволить даже при наличии этого заявления?

25 февраля, 13:50, вопрос №4869409, Мария Иванова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Добрый день, проверяют ли банки подлинность выписки из электронной трудовой книжки и справку 2 ндфл при

Добрый день, проверяют ли банки подлинность выписки из электронной трудовой книжки и справку 2 ндфл при подаче этих документов для ежегодного подтверждения льготной ставки по дальневосточной ипотеке ( их нужно предоставлять 2 раза в год в течении 5 лет)

25 февраля, 08:30, вопрос №4869072, Ольга, г. Москва