8 499 938-65-20
200 ₽
Вопрос решен

Кража на работе

у меня ребёнок совершил кражу у себя на работе, сумма составила 1200, без ндс 790 руб, директор предложил забрать заявление, но сделать зевизию в отделе, а потом поговорить о материальном возмещении, я не хочу платить за то что он не брал, так как он не один работал в отделе, я могу отказаться от его предложения и не усугублю положение ребёнка, будет только административный штраф и сколько? ему 20лет

, Ольга Ончукова, г. Каменск-Уральский

Вы тут не при чем, он совершеннолетний и сам отвечает за все.

Если похищенное ему было вверено, то тут ст. 160 УК РФ.

Поясните подробней… что похитил и при каких обстоятельствах?

В любом случае по заявлению будет проведена проверка и установлено лицо совершившее преступление. 

0
0
0
0

Рано для квалификации то… 

0
0
0
0

Действия Вашего ребенка подпадают под признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 7.27. (Мелкое хищение) Кодекс РФ об административных правонарушениях.  Данное деяние влечет наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее одной тысячи рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.

Хищение чужого имущества признается мелким, если стоимость похищенного имущества не превышает одну тысячу рублей. При этом учитывается стоимость похищенного имущества без НДС.

2
0
2
0

Мелкое хищение чужого имущества —  кража, мошенничество, присвоение или растрата  при отсутствии признаков преступлений, предусмотренных частями второй, третьей и четвертой статьи 158, частями второй, третьей и четвертой статьи 159, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.1, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.2, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.3, частями второй и третьей статьи 159.4, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.5, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.6 и частями второй и третьей статьи 160 Уголовного кодекса Российской Федерации, —

0
0
0
0

Если правонарушение совершено в составе группы лиц, то это уже не административное правонарушение, а преступление

0
0
0
0

Ольга, здравствуйте!

Здесь Вам могут только посоветовать, но данное дело очень и очень конкретно, т.к да, действительно, есть ст.7.27 КоАП РФ Мелкое хищение, там прямо сказано что хищение признается мелким на сумму до 1000 рублей.

Поскольку НДС возвращается налогоплательщикам, то вполне возможно что заявят на всю сумму.

Я Вам не могу сказать точно, но обычно у полиции очень плохая раскрываемость именно краж и они рады будут срубить лишнюю палку, но это не всегда так. Поэтому я Вам советую сначала посмотреть ревизию, а потом уже размышлять, но в любом случае, как бы не закончилось все, если заявление на него подано, то в биографии факт кражи всегда будет фигурировать.

0
0
0
0

нет он был один, если дело закрыто прокуратурой можно спать спокойно?

Если дело уже закрыто, Вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, то спать можно спокойно, уголовного наказания не будет, но относительно административного и трудового взыскания нужно смотреть документы.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Не поздно завтра пойти написать заявление о краже?
здравствуйте. Украли карту и расплачивались ее в магазинах. Позвонила в банк, карту заблокировали. В полицию пошла сразу же, но там был выходной. Что делать? не поздно завтра пойти написать заявление о краже?
, вопрос №4857507, Екатерина, г. Москва
В пятерочке каждыйй раз мне пытаются обвинить в краже, но так я никогда у нтх не попадалась на воровстве, ничего не доказывают, как мне прекратить это публичное обвинение
В пятерочке каждыйй раз мне пытаются обвинить в краже, но так я никогда у нтх не попадалась на воровстве, ничего не доказывают, как мне прекратить это публичное обвинение
, вопрос №4857490, Яна, г. Москва
Если у работника сломался личный автомобиль по пути на работу, и оно не появлялся на работе, работодатель имеет законных оснований лишать его премии?
Если у работника сломался личный автомобиль по пути на работу, и оно не появлялся на работе, работодатель имеет законных оснований лишать его премии?
, вопрос №4856748, ильфат, г. Курск
В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?
У меня погиб муж на СВО в 2024 году. В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?
, вопрос №4856807, Елена, г. Москва
На каком основании вообще могут проверять мою работу и копаться в документах после подачи заявления об уходе?
Здравствуйте. Я вчера подала заявление об увольнении 12.02, вроде бы как обоюдно мы договорились разойтись и все. Я прихожу на работу на след день 13.02 и меня вызывают к директору, со мной еще главный бухгалтер, юрист, начальник кадров: якобы по моей работе пройтись по факту выполненной работы по какому-то не понятно списку, я работаю специалистом по охране труда. На каком основании вообще могут проверять мою работу и копаться в документах после подачи заявления об уходе? На меня оказывают давление.
, вопрос №4856735, Анастасия, г. Саратов
Дата обновления страницы 24.07.2013