8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Приказ по учреждению на прохождение психологического обследования

В нашем учреждении наш психолог собирается проводить психологический тест с сотрудниками учреждения, а точнее психологическое обследование в целях улучшения психологического климата и сохранения, укрепления профессионального здоровья. Директор подписал приказ по учреждению о проведении.Я прохожу каждый год мед осмотр где включены такие как психоневролог, нарколог ... Могу ли я отказаться от выполнения этого приказа. На что можно сослать? И могут ли уволить за неподписание и невыполнение приказа? Ведь в этом обследовании могут содержаться разные вопросы связанные с личными данными. Это является разглашение данных.

Показать полностью
, Наталья, г. Киров

В ст.57 ТК РФ указан перечень сведений, которые должен содержать трудовой договор. Изучите свой трудовой договор. Если в нем нет обязанности проходить

подобные психологические обследования, то от вас работодатель требует выполнение условий, не предусмотренных трудовым договором. Изменение определенных сторонами условий трудового договора возможно только по соглашению сторон (ст.72 ТК РФ) На ст.72 ТК РФ и можете сослаться, так как работодатель не может требовать своим приказом выполнение обязанностей, не предусмотренных трудовым договором.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Учреждение и получении результатов с него, по которому выявляется непризывная группа В снова отправить на доп
Вопрос: имеют ли право врачи медкомиссии военкомата после направления на дополнительное обследование в гос. мед. учреждение и получении результатов с него, по которому выявляется непризывная группа В снова отправить на доп. обследование в другую мед. организацию.
, вопрос №4969851, Александр, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если сотрудник МФО оказывает психологическое давление при взыскании долга?
Сегодня утром позвонил сотрудник МФО "привет сосед", сказать мне о просроченной задолженности. Общался со мной достаточно грубо. Конечно, не было прямых оскорблений и угроз, но сотрудник отчётливо намекал, что считает, что я нахожусь в нетрезвом виде или под веществами, из за моего голоса (я на тот момент только проснулся), расспрашивал меня об этом. Так же оказывал на меня психологическое давление, заставлял наизусть повторять название организации, полную сумму задолженности и сумму минимального платежа, что в свой адрес, я воспринимаю, как унижение своего достоинство, так как на фоне всего остального, это выглядело, как попытка как либо меня задеть/унизить. Я сказал сотруднику, что могу внести минимальную сумму для отсрочки в течении всего дня, но он сказал, что не даст мне столько времени, максимум 2 часа, иначе пойдут судебные разбирательства. Разговор, к сожалению, не записал
, вопрос №4969515, Мирослав, г. Калуга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как расторгнуть договор с юридической компанией и вернуть средства по целевому кредиту?
Добрый вечер. Подписал сегодня 27.05.26 договор с «призыва нет» под явным психологическим давлением, но под этим фактором стресса и давления также подписал документ, который гласит о добровольном якобы соглашении, что никакого принуждения не было. Оформили целевой кредит (периода охлаждения, как я понимаю нет), но оплату за услуги компании в приложении не вносил и первая оплата назначена на 12.07.26. Подскажите, есть ли возможность расторгнуть договор и вернуть денежные средства по кредиту? Какой порядок действий должен быть и насколько горят сроки для подачи всех документов в суд на момент 28.05.26
, вопрос №4968199, Максим, г. Ижевск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 09.11.2016