Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Проезд военнослужащих к месту проведения отпуска
Здравствуйте!
Я являюсь военнослужащим по контракту в Пограничных органах ФСБ России Приморского края. И у меня возникла такая ситуация- свой основной отпуск я уже "отгулял". И сейчас собираюсь идти в дополнительный- "ветеранский". Могу ли я рассчитывать на бесплатный проезд к месту его проведения, если во время основного отпуска никуда не ездил.
Владимир, здравствуйте!
Формально Вам не имеют право компенсировать данные расходы, поскольку в нормативных актах четко стоит — место проведения ОСНОВНОГО отпуска
ст.20 ФЗ «О статусе военнослужащих»
1.1.
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с
неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том
числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации,
входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа,
имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным,
воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом
один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования
основного (каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие
военную службу по контракту за пределами территории Российской
Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе
железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением
такси) транспортом один раз в год к месту использования основного
(каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕот 20 апреля 2000 г. N 354
О ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХС ПЕРЕВОЗКОЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,
ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХС ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ, А ТАКЖЕ ИХ
ЛИЧНОГО ИМУЩЕСТВА
Во исполнение статьи 20
Федерального закона «О статусе военнослужащих» Правительство Российской
Федерации постановляет:1. Установить, что Министерство
обороны Российской Федерации и иные федеральные органы исполнительной
власти, в которых предусмотрена военная служба, при реализации
социальных гарантий, установленных Федеральным законом «О статусе
военнослужащих», возмещают расходы, связанные с проездом
железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением
такси) транспортом: военнослужащих — в
служебные командировки; в связи с переводом на новое место военной
службы; к местам использования дополнительных отпусков и обратно (только
военнослужащих, проходящих военную службу по призыву); на лечение и
обратно; к избранному месту жительства при увольнении с военной
службы;(в ред. Постановления Правительства РФ от 16.04.2012 N
292)военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с
неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том
числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации,
входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, — к
месту использования основного (каникулярного) отпуска по территории Российской Федерации и обратно (один раз в год);
Здравствуйте, Владимир! Согласно пункту 1.1. ст. 20 ФЗ " О статусе военнослужащих" военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (каникулярного) отпуска и обратно
Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. Основной и дополнительные отпуска суммируются.
В соответствии с пунктом 1 статьи 29 Положения о прохождении военной службы по просьбе военнослужащего основной отпуск может быть предоставлен по частям, при этом такая часть не должна быть менее 15 дней.
Поэтому, чтобы получить оплату проезда к месту отдыха и обратно, Вам нужно обратиться в отдел кадров, и попросить распределить дни основного и дополнительного оплачиваемого отпуска. В этом случае можно будет расчитывать на оплату проезда.
Добрый день. К сожалению такой возможности в настоящее время нет. Ранее, до 1 января 2012 года, военнослужащим действительно оплачивался проезд к месту проведения дополнительных отпусков:
ФЗ " О статусе...." до 1 января 2012 года
Статья 20. Проезд на транспорте. Почтовые отправления
1. Военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе: железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования основного (каникулярного) отпуска (один раз в год), дополнительных отпусков, на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы;
В настоящее время как указали коллеги, осталась возможность бесплатного проезда только определенной категории военнослужащих и только к местам ОСНОВНОГО отпуска.
При этом, законодательство не содержит норм, указывающих на возможность использования ВПД при проезде в доп. отпуск, если право на ВПД не использовалось при проезде в основной отпуск
Решить вопрос бесплатного проезда Вы можете только обратившись в отдел кадров и урегулировав вопрос с основным и дополнительным отпуском. В другом случае Вы теряете льготу на проезд. Если Вы совершали поездку в момент основного отпуска и у Вас имеются проездные документы, оплаченные Вами, Вы можете компенсировать проезд. Также Вы можете поставить вопрос о выплате компенсации за проезд в момент дополнительного отпуска при не использовании его за основной.
Уважаемый Владимир здравствуйте !
Полностью поддерживаю все что сказано коллегами Выше в части касающейся ссылки на Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» об отсутствии возможности проезда на безвозмездной основе у военнослужащих к месту проведения дополнительного отпуска. Ранее, данные мною ответы по данному вопросу были аналогичными. Я и сейчас считаю их верными. Однако...
Руководство по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими
перевозочными документами в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны РФ 2001 г. № 200, предусматривает:
Владимир, учитывая сказанное и то что в настоящее время Руководство не отменено и действует, считаю что есть возможность с Вашей стороны обратиться с рапортом по команде о предоставления ВПД для следования в доп. отпуск со ссылкой на указанные статьи Руководства. Все будет сделано в рамках действующего приказа МО РФ, и Вас ни к чему в дальнейшем не обязывает. Кроме того что у Вас возникнет право обжаловать действие командования в суд в случае отказа. Конечно же, закон имеет большую юридическую силу перед приказом МО РФ, на это будут ссылаться и ответчики, следует признать что судебная перспектива в данном случае небольшая. Тем не менее Вы используете все предусмотренные законом способы решения данной проблемы.45.
Военнослужащие имеют право на использование воинских перевозочных документов
только в пределах сроков, указанных в отпускном билете.48. Военнослужащим воинские
перевозочные документы выдаются для проезда в дополнительные отпуска (к месту
проведения отпуска и обратно):г) по личным обстоятельствам
продолжительностью 30 суток — в один год из трех лет до достижения
военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе либо в год
увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными
мероприятиями, а также после достижения предельного возраста пребывания на
военной службе и не использованием указанного отпуска ранее;
С уважением,
А.Тишер
Также Вы можете поставить вопрос о выплате компенсации за проезд в момент дополнительного отпуска при не использовании его за основной.
Поясните, пожалуйста, каким образом?
Это зависит от распределения отпусков при присоединении одного отпуска к другому
Будьте добры, разъясните механизм, клиенту важен ответ, а не ваше видение