Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком устроиться на работу по совместительству?
Добрый вечер... Супруга находится в декретном отпуске...Может ли она после 1,5 лет, после рождения ребенка, при этом находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, устроиться на работу по совместительству?
Здравствуйте, Андрей!
Может ли она после 1,5 лет, после рождения ребенка, при этом находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, устроиться на работу по совместительству?
Андрей
В соответствии со ст. 256 ТК РФ У Вашей супруги есть такое право выйти на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет:
«По заявлению женщины, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях НЕПОЛНОГО рабочего времени или на дому С СОХРАНЕНИЕМ ПРАВА НА ПОЛУЧЕНИЕ ПОСОБИЯ по государственному социальному страхованию».
В соответствии со ст.93 ТК РФ
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Пособие по уходу за ребенком так же будет начисляться с выбранного самим работником места работы. в соответствии с п.2 п.7. ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
7.Застрахованное лицо, занятое у нескольких страхователей, при обращении к одному из указанных страхователей по своему выбору за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком наряду с документами, предусмотренными частью 6 настоящей статьи, ПРЕДСТАВЛЯЕТ СПРАВКУ (справки) С МЕСТА РАБОТЫ (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) О ТОМ, ЧТО НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем НЕ ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ.
Таким образом, пособие по уходу за ребенком, будет начисляться и выплачиваться, только по одному месту работу. Вы сами выбираете или с основного места работы или с работы по совместительству будут идти выплаты.
Всего Вам доброго!
Если есть дополнительные вопросы — обращайтесь.
С Уважением! юрисконсульт Татьяна Курдюкова