8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли работник согласовывать поступление в аспирантуру (очное обучение) с работодателем?

Должен ли работник, работающий на полную ставку по основному месту работы, поступая на обучение в аспирантуру (очное обучение) запрашивать разрешение у работодателя, или согласовывать изменения в его трудовом статусе?

, Виктор,
Андрей Иванов
Андрей Иванов
Юрист, Компания "Приоритет", г. Санкт-Петербург

Добрый день, Виктор!

"… запрашивать разрешение у работодателя..." — в учебный отпуск уходят по заявлению от работника.

Гарантии, в период учебного отпуска так же предусмотрены законом (ст.177 тк рф)

0
0
0
0
Алексей Ощепков
Алексей Ощепков
Юрист

Добрый день! Нет, специального условия на согласования с работодателем (разрешения) в действующем Трудовом Кодексе РФ нет

0
0
0
0
Виктор
Виктор
Клиент

Алексей, а если получается, что предусмотренные часы обучения в аспирантуре (а сейчас они обязательные, лекции и семинары) не позволяют исполнять трудовые обязанности по основному месту работы, а именно идут в разрез с необходимостью отработать положенные часы трудового дня, тогда как быть?

Увольнять за непосещение?, или согласовывать перевод на часть ставки?

Отпуск предоставляется целиком. В зависимости от категории высшего учебного заведения и/или наличия второго образования — он может быть платным или нет. В вашему случае рассмотрите вопрос перевода работника, скажем, на часть ставки или изменение рабочего места (фриланс), если для вас данный сотрудник представляет ценность

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Ставилзубные протезы несьемный мостначал шататься гарантия прошла должен ли стоматолог исправитьсвою некачественную работупосле гарантийного срока или можно вернутьденьги
Ставилзубные протезы несьемный мостначал шататься гарантия прошла должен ли стоматолог исправитьсвою некачественную работупосле гарантийного срока или можно вернутьденьги.
, вопрос №4094339, Камиль, г. Москва
Трудовое право
Должна ли я для этого подтвердить родство с сыном?
Добрый день. Мне не оформляет работодатель отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет, так как я не могу документами подтвердить, что это мой внук. У сына обгоревшее свидетельство о рождении, полученное в другом государстве. На его восстановление нужно время. А уход за ребёнком нужно осуществлять уже сейчас. У нас одна фамилия и адрес проживания, прописки. На том же основании оказались оплачивать больничный по уходу за ребёнком. Должна ли я для этого подтвердить родство с сыном?
, вопрос №4093962, Наталья, г. Белгород
Алименты
Должен ли бывший муж, помогать мне в оплате за обучение ребёнка который обучается в институте платно, оплачивать часть учёбы
Должен ли бывший муж, помогать мне в оплате за обучение ребёнка который обучается в институте платно, оплачивать часть учёбы.
, вопрос №4092999, Дарья, г. Псков
Налоговое право
Должен ли я платить налог на доходы?
Добрый день, имею в собственности 2 квартиры, 1-я из которых в собственности более 3-х лет, купил 2-ю квартиру и 1-ю продал в течении 90-та дней. Должен ли я платить налог на доходы?
, вопрос №4092129, Ирина, г. Москва
Защита прав потребителей
Как правильно сделать возврат и должен ли продавец компенсировать доставку?
Здравствуйте. Делаю возврат товара из интернет магазина. Не соответствует описанию на сайте и скорее всего подделка.7 дней не прошло. Продавец прислал бланк заявления на возврат через сдэк, но не указал свой мобильный и вроде как укланяется ,фчто необходимо в сдэке. Есть только ИНН, продавец ИП. Как правильно сделать возврат и должен ли продавец компенсировать доставку?
, вопрос №4091981, Сергей, г. Новый Уренгой
Дата обновления страницы 08.11.2016