Как правильно оформить трудовые отношения с сотрудниками, принятыми на декретные места?

Сегодня нашего сотрудника по телефону оскорбил неизвестный человек (в дальнейшем неформально удалось установить, что это аж целый директор НИИ). Причиной начальственного гнева было то, что условия предоставления услуг у нас не соответствовали его ожиданиям. Оскорбление было выражено как следует, в нецензурной форме, в адрес неопределенного круга лиц - сотрудников компании. Диалог с оскорблениями и номер телефона звонившего зафиксирован на цифровой аудиозаписи. В соответствии со ст. 5.61 КоАП РФ, "оскорбление, ... в отношении нескольких лиц, в том числе индивидуально не определенных, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей." Прошу оценить перспективы дела в случае написания заявления.

Здравствуйте. Нанимаю на работу двух мигрантов с трудовым патентом. Знаю что очень большие штрафы за неправильное оформление. Хотелось бы грамотно оформить трудовой договор - возможно есть какие-либо шаблоны которыми я могла бы воспользоваться? У меня производство безалкогольных напитков. Они будут рабочими в цеху на произвосдтвенной линии. Также юр адрес в СПб, а производство в ЛенОбласти. Заранее спасибо.

Здравствуйте. При разделе имущества при разводе является ли первоначальный взнос на ипотечное жильё(купленное в браке) личными сбережениями со всеми вытекающими из этого пересмотрами долей, если деньги на это предоставлены в дар моими родителями. Как правильно оформить эти деньги?

Добрый день! Официально оформлен гражданин Киргизии, просрочил продление миграционного учета. Ездил в отпуск в Киргизию. На руках есть миграционная карта с новым сроком въезда. Можно ли ему оформить первичный миграционный учет, а потом его продлить на основании трудового договора, который оформлен в 2023 году?