Добрый день, Наталья!
Нет, не может. Если произошли излишки в перечислениях, то Вас должны письменно уведомить.
А вообще, излишне выплаченная вам зарплата может быть взыскана только в исключительных случаях. Таковыми статья 137 Трудового кодекса признает
счетную ошибку;
доказанную вину работника в невыполнении норм труда или простое;
неправомерные действия работника, направленные на получение «лишних» денег, что должно быть установлено судом.
Какая ошибка считается счетной?
Если бухгалтер сложил 2+2=5, тогда да это является счетной ошибкой.
Вам не придется расставаться с деньгами, если:
оплачен отпуск большей продолжительности, чем положено, в результате сумма отпускных оказывается завышенной;
при расчете среднего заработка бухгалтер учел премию, начисленную после расчетного периода, и т.п.;
вы получили зарплату два раза;
вам выплатили и отпускные, и зарплату за время отпуска;
бухгалтер начислил надбавку, которая вам не установлена;
вам случайно выплатили премию без соответствующего распоряжения руководства.
Далее, уже в трудовую инспекцию.
С уважением,
Виктор Иванов.
Здравствуйте! Что означает "всё равно удержат другими законными способами"? Какими например? Я не устного не письменного согласия не давала, они вообще не сообщили мне ни сколько переплатили, ни по скольку в месяц будут удерживать.Я бы вообще не шла на конфликт если бы они не удержали сумму, которая для меня очень весома.Я плачу кредит и после его ежемесячного взноса мне осталось на жизнь менее 1000 рублей. Что же мне делать?
В судебном порядке удержит. Ваш кредит тут роли не играет, это ваша частная жизнь и не относится к трудовым отношениям.