8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как взыскать зарплату с работодателя, если работник не оформлен официально?

Приветствую вас!Меня зовут Артём!Моя сестра работала в полиции уборщицей 4 месяца и за 2 месяца ей дали деньги с трудом но за оставшиеся 2 месяца не дают,проблема в том что работала она там неофициально-они её кормили завтраками и говорили скоро устроем официально,сейчас же они всеми способами отмахиваются от нее,что делать,подскажите?

, Артём, г. Тольятти

Здравствуйте!

Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что происходит с выплатами за погибшего на СВО, если их никто не оформил?
Здравствуйте, если никто не оформил выплаты за погибшего на сво, что с ними тогда будет, они уходят государству?
, вопрос №4968595, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оформить документы на дочь, если право собственности на наследство еще не зарегистрировано?
Можно передать оформление документов на дочь, если я не оформила собственность на себя? Получив завещание на 1/2 дома, заявила права на наследство в новых регионах, а получила только выписку с реестра регистрации.
, вопрос №4967080, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию при увольнении в случае несоответствия должности?
Добрый день. Работодатель понижает с должности начальника отдела до менеджера с понижением в заработной плате, обосновывая это несоответствием в должности. Такой вопрос - если я не согласна подписывать соглашение о понижении, работодатель обязан мне выплатить какую-то компенсацию при увольнении?
, вопрос №4964164, Ирина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель требует вернуть переплату при увольнении?
работодатель переплатил работнику деньги при расчете заработной платы из-за неучтенного больничного листа при расчете расчетных при увольнении. Работодатель ссылаясь на то что работник не может вернуть денежные средства по причине,что расчетный счет заработной платы является казначейским и предлагает сотруднику отменить увольнение отработать еще при этом не появляться на работе
, вопрос №4964159, Юлия, г. Донецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать при отказе в назначении пособия на ребенка из-за учета доходов самозанятого?
Добрый день . В октябре месяце я развелась с бывшем мужем. У нас ребенок 6 лет . Я самозанятая , за год провела около 200.000 тысяч . Алименты по соглашению 15.000 рублей( у бывшего белая зарплата маленькая , по ней получается он бы платил чуть меньше, поэтому не подаю официально) . Подала заявление на пособие , отказано. Я не прошла по доходам, во первых они почему то обсчитались на 40.000 тысяч , но даже с их цифрами у меня набирается 8 мрот за расчетный период , а они пишут что нет. И также что я предоставила недостоверные или неполные сведения о составе семьи .
, вопрос №4963366, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.11.2016