Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как принять на работу иностранного (визового) гражданина
Хотелось уточнить. Если организация высшего профессионального образования привлекает к работе обучающегося в ней иностранного (визового (Латвия)) гражданина на период его обучения. Каким образом организация может продлить с ним трудовые отношения после окончания обучения?
, Роман Вячеславович, г. Санкт-Петербург
Зафар Джафаров
Здравствуйте.В соответствии Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016)
Статья 5.
…
7. Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в целях обучения и поступившего в образовательную организацию для получения образования по очной или очно-заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, продлевается до окончания срока обучения данного иностранного гражданина по очной или очно-заочной форме в указанной образовательной организации.
…
Образовательная организация, в которой проходит обучение иностранный гражданин, указанный в абзаце первом, втором или третьем настоящего пункта, обязана обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции с ходатайством о продлении срока временного пребывания в Российской Федерации данного иностранного гражданина не позднее чем за двадцать дней до окончания срока его временного пребывания в Российской Федерации.
Вам надо(у представителей ВУЗа только принимають документы)обратиться по месту нахождения ВУЗа, в территориальный Управления по вопросам миграции МВД. Это находится в территориальном ОВИРе, в отделе миграции
С Уважением