8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли снижение зарплаты для работников аварийной службы, за счет времени обеденного перерыва?

Работаем в аварийной службе по 12 часов.с недавнего времени включили перерыв на обед и урезали 1час по з.п.Правомерно ли это,выезд на аварийные работы может быть в любое время,на ликвидацию даётся не более2часов,или не будет премии.спасибо

, федор, г. Самара
Иван Карасев
Иван Карасев
Юрист, г. Нижний Новгород

Правомерно, только в этом случае во время обеда Вас не имеют право привлекать к ликвидации. А если лишают премии из за обеда, то обратитесь в Прокуратуру.

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договорадолжен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

0
0
0
0
федор
федор
Клиент, г. Самара

Спасибо за ответ,но с уменьшением рабочего времени уменьшается переработка,за котор.получаются отгулы,а на работе я как находился 12 часовую смену,так и должен находится,а денег меньше.разве это не решается колдоговором или собранием,а не односторонним приказом?спасибо

У Вас где определена продолжительность работы и время перерыва на отдых в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работаю по 6 разряду в трудовой просто охранник, правомерно ли?
Работаю по 6 разряду в трудовой просто охранник,правомерно ли?
, вопрос №4112556, Светлана, г. Москва
386 ₽
Защита прав потребителей
Правомерно ли это будет и есть ли возможность после отказа от услуги и возврата ее стоимости вернуть первоначальную ставку в 15%?
Здравствуйте! Хочу обратиться к вам за юридической помощью. Взял кредит в банке ВТБ под 15% с услугой «Ваша низкая ставка» (без услуги процент 25,6). Планирую отказаться от этой услуги для возмещения ее стоимости в размере 192 т.р., но мне, скорее всего, поднимут ставку до 25,6. Правомерно ли это будет и есть ли возможность после отказа от услуги и возврата ее стоимости вернуть первоначальную ставку в 15%? С уважением, Иван Алексеевич.
, вопрос №4112294, Иван, г. Курск
Семейное право
Еще 1/4 висит в "воздухе" Правомерно ли оформление оставшейся доли на тетю и дарение ее дядьке у которого 1/4
У тети 1/2 дома, у дяди 1/4. Еще 1/4 висит в "воздухе" Правомерно ли оформление оставшейся доли на тетю и дарение ее дядьке у которого 1/4. И как может быть что он не может ее оформить на себя без этой заморочки
, вопрос №4112041, Наталья, г. Курск
Гражданское право
Правомерны ли действия рвботодателя?
Добрый день! Работодатель снимает смены из утвержденного графика,тем самым лишая части средств к существованию единственного кормильца имеющего 2-х несовершеннолетних детей одному из которых не исполнилось 14 лет и принуждая этими действиями к увольнению. Правомерны ли действия рвботодателя?
, вопрос №4111328, Елена, п. Тульский
Дата обновления страницы 03.11.2016