8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли уволить сотрудника, находящегося на испытательном сроке за невыполнение плана продаж?

Добрый день! Могут ли уволить сотрудника, находящегося на испытательном сроке за невыполнение плана продаж?

Спасибо

Уточнение от клиента

Алексей, спасибо за ответ.

Вопрос: Если сотрудник отказывается написать заявление на увольнение. Что в этом случае?

Спасибо за ответ

, Владимир, г. Нижний Новгород
евгения михеева
евгения михеева
Юрист, г. Самара

Уволить можно только в случае неоднократного неисполнения трудовых обязанностей п. 5 ст. 81 ТК РФ, в данном случае невыполнение плана продаж.

0
0
0
0
Владимир
Владимир
Клиент, г. Нижний Новгород

Евгения, по-моему не выполнение плана продаж не входит в трудовые обязанности по ТК.

Даже термина такого нет

Алексей Бодриков
Алексей Бодриков
Юрист, г. Рязань

Уважаемый Владимир...

Если в трудовом договоре прописаны детали увольнения на испытательном сроке… то проблем тогда не возникает, в данном случае увольнение будет происходить по инициативе работодателя....

Если же не прописаны… то убедите сотрудника написать заявление по собственному желанию… это самый простой вариант...

С уважением Алексей.....

0
0
0
0
Алексей, спасибо за ответ. Вопрос: Если сотрудник отказывается написать заявление на увольнение. Что в этом случае? Спасибо за ответ
Владимир

Могу сказать сразу Вы можете уволить по инициативе работодателя (по причине несоответствия занимаемой должности)… но может возникнуть ситуация что работник отправит жалобу в трудовую инспекцию… и в большинстве случаев на работников восстанавливают на работе....

Самый гуманный вариант — убедить сотрудника что будущего у него в этой фирме нет… поставить на жесткий оклад… штрафовать за невыполнение планов… объяснить ему что Вы в нем не нуждаетесь…

Если не получается то вот Вам ссылка на порядок увольнения по инициативе работодателя:

www.freshdoc.ru/kadry/_procedura-uvolneniya-v-period-ispytatelnogo-sroka-po-iniciative-rabotodatelya/

С уважением Алексей....

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Я являюсь офицером в звании капитан, мне 54 года, нахожусь на СВО, могу ли я быть уволен по возрасту
Я являюсь офицером в звании капитан ,мне 54 года, нахожусь на СВО ,могу ли я быть уволен по возрасту.
, вопрос №4088759, Эдуард, г. Москва
Защита прав работников
Скажите пожалуйста могут ли беременную уволить по статье
Здравствуйте! Скажите пожалуйста могут ли беременную уволить по статье
, вопрос №4088620, Ирина, г. Самара
Трудовое право
Могут ли меня уволить и придется ли возвращать деньги с отпускных?
Работаю преподавателем в школе. Договор составлен до 31 августа. В отпуск выхожу в Июле и хочу уволиться в отпуске. Могут ли меня уволить и придется ли возвращать деньги с отпускных?
, вопрос №4088459, Будда Головей, г. Москва
Трудовое право
Будет ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком (если уйти в декрет с декретной ставки), опять же при условии возвращения прежнего сотрудника из декретного отпуска?
Здравствуйте. Могут ли уволить беременного сотрудника с декретной ставки при условии возвращения сотрудника из декретного отпуска? Будет ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком (если уйти в декрет с декретной ставки), опять же при условии возвращения прежнего сотрудника из декретного отпуска?
, вопрос №4087984, Валентина, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Могу ли я сделать это, находясь не в России
Добрый день, такая ситуация: с сильным запозданием в 20 дней обнаружила у себя на Госуслугах уведомление о заказном письме с судебным приказом о взыскании долга (взносы в СНТ). На данный момент я нахожусь не в России и получить физическое письмо под роспись не было возможности. В судебном приказе неверно указаны серия и номер паспорта (скорее всего это данные старого паспорта). Также долг считается за взносы с 2019 года, т.е. за 5 лет. Каким образом и каковы сроки погашения долга, в письме не указано. В связи с этим вопросы: 1)В какой момент письмо считается полученным мной? Считается ли оно полученным в момент открытия его на Госуслугах или ранее? Истекли ли уже 10 дней для оспаривания судебного приказа?(на госуслугах дата письма–27.03.2024) 2)Могу ли я всё ещё оспорить приказ, являются ли указанные причины достаточным для этого. Могу ли я сделать это, находясь не в России. 3)Не истекает ли исковая давность в долгов, которым больше трёх лет,т.е. за 2019 и 2020 г. Спасибо.
, вопрос №4087723, Анна, г. Москва
Дата обновления страницы 01.11.2016