Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Положены ли семье выплаты по рождению ребенка, если жене 31 год, а мужу 29 лет?
Доброе утро! Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации, положена ли нам выплата по рождению ребенка, мне 31 год, мужу 29 лет, являемся ли мы молодой семьей и можем ли мы претендовать на выплату до 30 лет одному из родителей, заранее спасибо
Согласно Постановлению Правительства Москвы от 06.04.2004 N 199-ПП право на получение дополнительного единовременного пособия имеют жители города Москвы (молодые семьи, молодые граждане) — граждане Российской Федерации, если оба родителя не достигли возраста 30 лет.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хотим подать на единое пособие. Семья, есть двое детей (4 и 2 года), ждем третьего. Есть квартира 63м2, машины нет. Жена в декрете за уходом по ребенку до 3 лет. Муж официально не работал, стал самозанятым в июне (доход за июнь 30.000р). Заявление подали в июле, нам отказали. Нужно в любом случае набрать 8 МРОТ для повторной подачи или можно подавать в августе? Спасибо
, вопрос №5006445, мария, г. Новочебоксарск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Мне 33 года, замужем, мужу 35 лет. Месяц назад у нас родился общий ребёнок. У него это первый ребёнок, а у меня 4. Я с детьми прописана в Воронеже, а муж в Белгороде. Смогу ли я подать документы на получение выплаты 350000 как молодой семье?
, вопрос №5005423, Юлия, г. Пермь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
30 недель будет 25 октября 2026 года
Работаю по договору гпх ЗП до вычета 42500. Налог 13% платит ежемесячно работодатель. Работаю по акту выполненных работ, его сдаю ежемесячно и ЗП получаю ежемесячно. В договоре не указано, что либо про выплаты больничных (будет работодатель оплачивать или нет).
Договор активен до 27 октября 2026 года, далее хочу продлить(подписать дополнительное соглашение), но не уверена что его продлят.
Положена ли мне выплата по Бир?
Кто должен в сфр предоставить документы?
Когда лучше уходить в декрет? (Прям с 30 недели то есть 25.10.
Если договор не будет продлен, положена ли мне выплата?, куда обращаться?
Могу ли я и получать выплату, и дальше работать по договору?
По словам сфр, у меня достаточно отчислений, чтобы я уходила на оплачиваемый больничный и декрет. Но сфр говорит, что бухгалтерия должна направить им документы о моей ЗП за 2 года.
А бухгалтерия не может меня отправить в декрет, так как я работаю не по ТК РФ.
Сегодня в сфр сказали, что если строки в договоре нет, что они мне будут оплачивать больничный, то мне ничего не положено. Также ,что не сфр платит выплату по бир, в работодатель.
Что работодатель может со мной в одностороннем порядке расторгнуть договор, и мне выплата не положена.
Но, ведь если 25.10 договор действующий, и в этот день сфр получает письмо, что я ушла в декрет, я считаютсь застрахованным лицом, и тогда же выплата положена? Но, договор по 27.10, мне выплатят за все 140 дней, или по срок действия договора.
, вопрос №5005408, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.