Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я перевестись с декретной ставки на постоянную?
Работаю на "декретной" ставке. в моем отделе открываются новые ставки по моей же специальности. Могу ли я перевестись на одну из них? Есть ли у меня преемущественное право перед вновь взятыми работниками и если есть, то в какой статье ТК РФ оно прописано?
, Ирина, г. Москва
Алексей Шпадырев
Эксперт
Здравствуйте, Ирина!
Такого преимущества у вас нет. Любые изменения трудового договора возможны исключительно по воле как работника, так и работодателя. Согласно ст. 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе
перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон
трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим
Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий
трудового договора заключается в письменной форме.