Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как привлечь работодателя к ответственности, при необоснованном отказе в трудоустройстве иностранного гражданина?
Добрый день! Я гражданка Украины, имею РВП в России, СНИЛС и ИНН, т.е. все документы в порядке и официальные, но мне отказывают в официальном трудоустройстве без объяснения причины. Каковы могут быть мои действия в этом случае и несет ли работодатель ответственность за отказ?
, Юлия, г. Ростов-на-Дону
Алла Елисеева
День добрый! Такой отказ будет крайне сложно доказать. Обратитесь к потенциальному работодателю с письменной просьбой (письмом с описью вложения) разъяснить причины отказа в ранее согласованном трудоустройстве. Если своим ответом он признает факт вашего обращения о трудоустройстве и укажет причину, недопустимую ТК РФ (пол, возраст, место проживания и пр.), можно будет обращаться в ГИТ РО или суд о защите ваших трудовых прав. Желаю удачи.