Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно уволиться, если работодателя нет?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работадатель (где я официально числюсь) скрылся (офис опечатан, он в розыске). Моя трудовая книжка на руках, но нет записи,что я официально уволена. Как мне грамотно уволиться?
, Татьяна, г. Коломна
Наталья Сергеева
Здравствуйте, Татьяна.
Вам нужно скорее всего устанавливать факт увольнения в судебном порядке.
Статья 265. Условия, необходимые для установления фактов, имеющих юридическое значение
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 28] [Статья 265]
Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.