8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли работник предъявлять работодателю диплом об образовании, полученный уже после трудоустройства?

Здравствуйте!

Скажите пожалуйста, должен ли работник предъявлять работодателю диплом об образовании полученный уже после устройства на работу(спустя 3,5 года)? Работодатель обучение не оплачивал. Обучение происходило заочно.

  • Приказ № 400 от 26.12.2016 О выполнении должнос~
    .tif
, Константин, г. Санкт-Петербург
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Скажите пожалуйста, должен ли работник предъявлять работодателю диплом об образовании полученный уже после устройства на работу(спустя 3,5 года)? Работодатель обучение не оплачивал. Обучение происходило заочно.
Константин

Вы не обязаны предоставлять работодателю диплом. Но при предоставлении диплома работодатель должен внести соответствующие сведения в трудовую книжку. Вы не хотите головокружительной карьеры? Ведь без высшего образования Вас не поставят работать начальником. Ведь работодатель не знает о том, что у Вас есть высшее образование, да учились, но не закончили.

С Уважением, Надежда.

1
0
1
0
Константин
Константин
Клиент, г. Санкт-Петербург

Надежда, спасибо за ответ!

Хотелось бы уточнить, как выглядит эта запись в трудовой книжке и на какие статьи я могу сослаться в случае отказа работодателя от внесения этих данных.

Здравствуйте!

как выглядит эта запись в трудовой книжке и на какие статьи я могу сослаться в случае отказа работодателя от внесения этих данных.
Константин

Делается запись согласно пункта 2.4 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 N 5219):

2.4. Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей.
1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Есть ли нарушения у работодателя?
Здравствуйте, искала работу, наткнулась на объявление, менеджер по продажам в оптику, мед. образования у меня нет, отучили за два дня как измерять зрение и поставили в график работать, без договора. Есть ли нарушения у работодателя? Работник без нужных навыков назначает очки.. Это здоровье людей которые доверяют и думают, что специалисты дипломированные. Спасибо
, вопрос №3927206, Ольга, г. Абакан
Военное право
Если человек на СВО получил ранение, выплату за ранение не получил и умер, могут ли его наследники (родители и дети) получить за него выплату за ранение?
Если человек на СВО получил ранение, выплату за ранение не получил и умер, могут ли его наследники (родители и дети) получить за него выплату за ранение?
, вопрос №3927095, Анастасия, г. Брянск
Семейное право
Вопрос: Обязан ли я платить ему алименты после 18 лет?
Добрый вечер ! У меня есть сын, ему 18 лет, учится в Вузе на очной форме обучения, 50% я оплачиваю . Вопрос: Обязан ли я платить ему алименты после 18 лет ???
, вопрос №3926896, Юлия, г. Москва
Исполнительное производство
Обязан ли пристав мне ее давать?
Пристав списал лишние деньги, позже сказав что излишки отправил взыскателю. Прошел месяц, движение денег неизвестно. Могу ли я заказать справку у пристава, о движении этих денег, чтоб потом предъявить взыскателю ? Обязан ли пристав мне ее давать ?
, вопрос №3926610, Иван, г. Москва
Дата обновления страницы 26.12.2016