Права ли администрация ДШИ?

Здравствуйте Наталия.

Согласовать проведение данных мероприятий Вы можете непосредственно с учредителем ДШИ, если это муниципальное учреждение, соответственно согласовать эти вопросы возможно с муниципальной администрацией, в лице главы муниципалитета (управы).

Для этого необходимо обратиться с соответствующим заявлением, в котором изложить ситуацию, в частности обозначить суть проводимого мероприятия, его цель, при этом четко указать на то, что оно носит характер общественного и не связано с выполнением Вами своих трудовых обязанностей, чтобы исключить вопрос, касающийся выполнения работы в выходные дни.

Наталия, я так понимаю, что Ваша школа относится к отделу народного образования, кроме того, имеется министерство образования. В оба эти органа можно обратиться за разрешением сложившейся ситуации. Поскольку одной из основных обязанностей учебного заведения, кроме образования, является совместно с родителями воспитание учащихся, в таком ракурсе и надо преподнести позицию руководства школы, расходящуюся в данном случае с задачами, продекларированными в Законе «Об образовании»Я думаю, что лучше всего, если за разъяснением по этому вопросу в вышестоящие органы обратятся родители Ваших учеников.

Здравствуйте, Наталия.

Юридически Ваш работодатель прав, поскольку согласовав Вам проведение мероприятия, которое входит в Ваши трудовые обязанности, она согласует Вам работу в выходной день, что предполагает оплату.

Работа без оплаты запрещена.

Трудовой кодекс
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

При этом, выход из ситуации возможен, если Вы будете проводить мероприятие (указать письменно), которое не входит в Ваши трудовые обязанности, например празднование дня рождения кого-либо из учеников.

При этом, Вы должны понимать, что работодатель должна думать и о том, что при проведении мероприятия задействуются ресурсы учреждения образования, электроэнергия, работа уборщицы.

Вам нужно четко оговорить условия, что, например, уборка будет проведена родителями. По электроэнергии сложнее, нужен договор аренды, в идеале.

Если Вы считаете, что у Вас конфликт, то его разрешение возможно в соответствии с ФЗ Об образовании.

Родители могут обратиться к директору, в случае несогласия с мнением директора в комиссию по урегулированию конфликтов.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»
Статья 45. Защита прав обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся
1. В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе:
1) направлять в органы управления организацией, осуществляющей образовательную деятельность, обращения о применении к работникам указанных организаций, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными органами с привлечением обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
2) обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;
3) использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов.
2. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания.
3. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в организации, осуществляющей образовательную деятельность, из равного числа представителей совершеннолетних обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников организации, осуществляющей образовательную деятельность.
4. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
5. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
6. Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения устанавливается локальным нормативным актом, который принимается с учетом мнения советов обучающихся, советов родителей, а также представительных органов работников этой организации и (или) обучающихся в ней (при их наличии).

С уважением! Г.А. Кураев