8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как определить мошенников, при поиске удаленной работы в интернете?

Конкретного вопроса нет. Мне нужна консультация. Собралась работать в интернете, нашла объявление -

"Работа на дому, без вложений, гибкий график. Вся работа ведется удаленно.

Предоставляется бесплатное обучение (опытными и успешными сотрудниками компании). Суть работы заключается в информационно-консультативной деятельности.

Обязанности:

1. Размещение объявлений;

2. Обработка почтовых обращений

3. Консультирование по всем возникающим вопросам.

Работая всего 3-4 часа в день, за короткий срок выходим на регулярный стабильный доход. Зарплата каждые три недели.

Заработная плата: от 20000 руб. до 50000 руб. (в месяц)

Условия, график работы:

"Белая" зарплата, выплачивается на Ваш расчетный счет в банке.

Зарплата стабильная и не зависит от ситуации на рынке в России.

Помощь куратора-менеджера.

Онлайн-поддержка сотрудников 24 часа.

Дружный коллектив.

Зарплата каждые 3 недели. 17 зарплат в году.

Премии на каждом этапе роста и стабильный пассивный доход при достижении определённых результатов.

При достижении определенного уровня отдых за границей за счет компании. "

Можно ли доверять такому работодателю, не мошенник ли это? Что мне следует знать и уточнить у работодателя? Очень боюсь попасть в просак, помогите определить мошенника в интернете.

Показать полностью
, Наталья, г. Москва
Виталий Клинков
Виталий Клинков
Юрист, г. Саратов

Судя по текстовке это опять какая то замануха, но если вас не требуют что то вкладывать то почему бы не попробовать, опять же если вам предлагают официальное трудоустройство стоит задуматься.

0
0
0
0
Ирина Цаллагова
Ирина Цаллагова
Юрист, г. Владикавказ

Сейчас на просторах интернета можно встретить огромное количество предложений подобного рода и иных, связанных с предоставлением удаленной работы. «С первого взгляда» не всегда можно точно определить, обманут или нет.Самое главное, не следует соглашаться на те варианты, в которых предусмотрены какие-либо вложения со стороны потенциального работника, особенно когда они требуются на начальном этапе, да и в принципе. Необходимо оценить работодателя — есть ли сайт, каково его наполнение, указаны ли контактные данные (не только электронная почта, скайп или подобные контакты, но также номер телефона, адрес), имеется ли офис. Если это юридическое лицо или ИП, можно проверить подлинность, получив выписку онлайн на сайте ФНС,

Кроме того, что они понимают под «белой зарплатой»? Работодатель намеревается заключать трудовой договор, соответственно делать все необходимые отчисления за Вас как за работника? Советую Вам ознакомиться с положениями главы 49.1 Трудового кодекса РФ.

0
0
0
0
Екатерина Момот
Екатерина Момот
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Наталья! Судя по тексту — это мошенники. Откликнитесь на объявление с просьбой назвать компанию и проверьте ее в интернете. 100% найдете отзывы-ответы кто это.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде
Добрый день! Предприятием выдано уведомление о сокращении штата. 30.01.2026 крайняя дата. В настоящее время нахожусь на больничном. 1. после больничного необходимо отработать один день. Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде. Есть ли у меня законное право не выезжать в другой город, а решить вопрос с увольнением удаленно 2. После увольнения по сокращению штата положены выплаты при нетрудоустройстве, могу ли я получить компенсацию за второй и третий месяц единовременно, т. к работодатель не вызывает доверия - в другом городе, в арендуемых помещениях, постоянно меняющиеся места, прекращение вида деятельности.
, вопрос №4864602, Ирина Николаевна, г. Москва
Интернет и право
Разве законно чтобы я несла наказание за мошенника?
Мошенники взломали, электронную почту, соц. сеть ВК, но в вк кто изменил имя и фамилию и видно что-то рассылал( страницу заблокировали). Я сообщила в службу поддержки, о взломе и просьбе восстановить страницу( привязав к новому номеру телефона и почте), но мне отказали. Разве законно чтобы я несла наказание за мошенника? Скажите возможно ли ли как то убедить службу поддержки, чтобы они мне восстановили аккаунт(у меня там есть очень важная информация)?
, вопрос №4864446, Ольга, г. Москва
Семейное право
Минут от мошенники сделать что-то еще, знаю мое полное ФИО и дату рождения?
Здравствуйте! Сообщите телефонным мошенникам свое полное ФИО и дату рождения. После окончания звонка сразу поняла, что дела не чисто: на госуслугах оформила полный запрет на взятие кредитов и оформление сим-карт. В личном кабинете ФНС все проверила, ничего не оформили. Во всех соцсетях поставила двуфакторные пароли. Что еще можно сделать, чтобы себя защитить? Минут от мошенники сделать что-то еще, знаю мое полное ФИО и дату рождения?
, вопрос №4864176, Карина, г. Москва
1150 ₽
Трудовое право
Индексацию нужно проводить только на оклад по полной ставке или можно сразу на оклад 0, 5?
Здравствуйте, подскажите, по поводу индексации заработной платы. У нас сотрудники на0, 5 ставки, удаленная работа. Как правильно провести индексацию и обязательно ли это делать, если оклад за 0, 5 ставки намного больше МРОТ? А также как оформить это документально? Как определить коэффициент? Индексацию нужно проводить только на оклад по полной ставке или можно сразу на оклад 0,5? У нас оклад за 0,5 ставки 35 000, за 5 дней в неделю по 4 часа работы в день. По факту человек так и получает. Прикрепляю действующий договор
, вопрос №4855768, Елизавета, г. Челябинск
Трудовое право
Я работаю удаленно оператором чатов в поддержке МТС, я потерял ноутбук и нахожусь в другом городе, не в том в
я работаю удаленно оператором чатов в поддержке МТС, я потерял ноутбук и нахожусь в другом городе, не в том в котором находится офис, я решил уволится так как уже давно хотел и сейчас, у меня нет технической возможности выйти на работу, мне нужно уволится без отработки 14 дней, чтобы меня не уволили за прогулы, но меня не хотят увольнять и руководитель в приказном тоне диктует уйти на больничный прямо сейчас.
, вопрос №4863748, Данил, г. Ульяновск
Дата обновления страницы 16.11.2016