8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли снижение зарплаты сотрудников школы, мотивированное долгами школы по налогам?

Зарплата за сентябрь в школе,в Коми республике у поваров составила 8т. рублей из-за долгов школы по налогам. Законна ли это?

, Марина, г. Усинск
Юлия Демина
Юлия Демина
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте! Вам обязаны выплачивать тот размер заработной платы, который указан в трудовом договоре. Изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон.

Иными словами, если в вашем трудовом договоре установлен размер оплаты труда 8000 рублей в месяц, то это законно. Если же вам платят меньше, чем установлено трудовым договором — то это незаконно.

Вы можете обратиться в прокуратуру (лучше даже вместе с другими работниками), работодателя привлекут к ответственности.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
, вопрос №4858500, Диана, г. Воронеж
Трудовое право
Как должны действовать сотрудники?
Учреждение находится в аварийном состоянии.(опасность обрушения) В связи с этим из него были переведены сотрудники в другое (имеющее другое название) структурное подразделение, но одного работадателя. Прошло 2.5 года, аварийное учреждение не закрывают и не ремонтируют. Теперь сотрудников просят написать заявление на перевод в учреждение, куда они были переведены временно.Эти два учреждения находятся в одной местности. Ремонту не подлежит, признано экспертизой. Правомерно ли требовать от сотрудников перевод, если они устраивались на работу в своë и оно не ликвидировано? Как должны действовать сотрудники?
, вопрос №4858439, Галина, г. Москва
Трудовое право
Законно ли это со стороны работодателя?
Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?
, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва
Все
Долг задним числом
Здравствуйте, уважаемые юристы. Мне задним числом выставили долг за водоснабжение. Законно ли это? Я зарегистрирована в доме в деревне, но на протяжении 8 лет там не проживаю, и это всем известно. Дом без удобств, на улице что-то типа колонки: шланг с краном, зимой замерзает. Дом давно признан непригодным для проживания. Мне не начисляли оплату за воду. А теперь вдруг сразу выставили долг за 2025 год. Правомерно ли это?
, вопрос №4857811, Хилола Джураевна, г. Курск
Жилищное право
Возьмут ли сына (7класс) в школу без прописки в Новороссийске?
Переезжаю в Новороссийск. Прописка Краснодарский край. Возьмут ли сына (7класс) в школу без прописки в Новороссийске?
, вопрос №4857281, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 14.10.2016