Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как оспорить неправомерные требования начальства к сотруднику, имеющему группу инвалидности?
муж инвалид 3гр.работает уборщиком лестничных клеток и мусоропровода в многоквартирном доме.начальство ставит перед выбором либо 1.он отдает уборку мусоропровода дворнику(потому что дворника не устраивает зарплата)либо 2.муж должен взять на себя уборку территории.
, элла федотова, г. Москва
Анна Бабенко
Здравствуйте.
Статья 72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Если такое соглашение отсутствует, то Ваш муж должен работать на прежних условиях.
Пригрозте начальнику жалобой в трудовыю инспепкцию.