Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Лишаюсь ли я своего изначального рабочего места при выходе на другую должность?

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в должности педагог-психолог. Сегодня написала заявление о преждевременном выходе из отпуска по уходу за ребенком на частичную занятость на должность учителя. На работе попросили узнать: останется ли ставка педагога-психолога за мной до мая (достижения ребенком 3-х лет) или же с написанием заявления на частичную занятость учителя, я автоматически лишаюсь своего изначального рабочего места (ставки педагога-психолога). Заранее благодарю за ответ.

11 октября 2016, 20:49, Елена, г. Санкт-Петербург

Марина Григорьева

Юрист, г. Санкт-Петербург

Согласно ст.256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Выходя на работу — вы прерываете отпуск, то есть у работодателя нет оснований сохранять эту должность за Вами.

я автоматически лишаюсь своего изначального рабочего места (ставки педагога-психолога)

Да, лишаетесь

11 октября 2016, 21:30

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Наталья Мошечкова

Юрист, г. Москва

Добрый день, Вы сейчас частично планируете работать у другого работодателя или у прежнего? Еще вопрос, сам отпуск по уходу за ребенком Вы досрочно прекратили или находясь в нем решили работать неполный рабочий день?

11 октября 2016, 21:55

Елена

Клиент, г. Санкт-Петербург

Сейчас работаю у того же самого работодателя.

Заявление написала о досрочном выходе на работу.

11 октября 2016, 21:59

Наталья Мошечкова

Юрист, г. Москва

вообще-то, в соответствии со статьёй 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). То есть, досрочно прекратив свой отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу вы должны были на свою должность, с которой уходили в указанный отпуск — педагог-психолог, и уже после этого переводом уйти на должность учителя.

11 октября 2016, 22:18

Айдар Хисматов

Юрист

Вы осуществили перевод с должности психолога на должность учителя. Если перевод осуществлен временно, по вашему согласию, на срок до одного года, то после окончания срока данного договора Вы можете вернутся на прежнее место работы ( ст.72.2 тк РФ).

13 октября 2016, 09:10

Похожие вопросы

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, можно ли период работы в военном комиссариате на должности - помощник начальника

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли период работы в военном комиссариате на должности - помощник начальника отделения (работала по трудовому договору, уволена по статье трудового кодекса) засчитать в стаж гос службы или муниципальной службы?

30 мая, 19:42, вопрос №4969746, Юлия, г. Таганрог

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если работодатель предлагает перевод или увольнение во время декрета?

Нахожусь в декретном отпуске. Работодатель хочет сократить ставку,предлагая другую должность. Утверждает,что нужно написать заявление о переводе на другую должность или увольнении срочно.

29 мая, 20:36, вопрос №4969007, Мария, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли лишить работника премии на 20% за сон на рабочем месте?

Работник спал на рабочем месте могу ли я лишить премии на 20% за данный проступок

29 мая, 14:56, вопрос №4968620, Саша, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Служба в милиции 3 года с1985по89г.войдёт ли в трудовой стаж при выходе на пенсию ( досрочную)

Служба в милиции 3 года с1985по89г.войдёт ли в трудовой стаж при выходе на пенсию ( досрочную) ?

29 мая, 10:04, вопрос №4968305, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если директор ЧОП отстранил от рабочего места и переводит на другой пост?

Директор Чоп отстранил меня с поста т. е рабочего места и поставил своего знакомого, мне сказал, что я должна идти на другой пост. А там должны работать мужчины, а не женщины. Условия там зимой холодно. Директор Чоп отстранил меня с рабочего места и поставил своего знакомого. А меня направил на другой пост я с этим не согласилась. И как быть.

29 мая, 08:35, вопрос №4968210, Альбина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.