Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

420 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
420 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Трудовое право

Здравствуйте.

05 мая 2012г у меня в правой руке сломалась титановая пластика, которая держала локтевую кость для сращивания. Провели операцию , и с 21 мая по н/в я нахожусь на листке нетрудоспособности. За это время медицинское учреждение открыла на мое имя 4 больничных листа, из который не один моей бухгалтерии не оплачен, по причине нет времени, много работы и массу вот таких ответов... Я живу одна с сыном и мне просто не на что жить. Подскажите по мимо жалобы в Трудовую инспекцию, я могла бы подать на организацию за моральный вред? Если, да. То Вы бы взялись за мое дело?

За ранее спасибо, буду ждать ответа.

11 Августа 2012, 08:06, вопрос №14036 Екатерина, г. Новосибирск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Феофанов Олег

    Добрый день. Да, в соответствии с нормами трудового права ВЫ в данном случае имеете право на возмещение морального вреда на основании ст. 237 ТК РФ:

    Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

    Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    ДЛя начала направьте работодателю письмо с просьбой возместить моральный вред. Маловероятно (но возможно), что работодатель постарается как то загладить свою вину. При его несогласии с Вашими требованиями, придется обращаться в суд, который точно определит сумму морального вреда, подлежащего к возмещению в ВАшу пользу.

    11 Августа 2012, 08:59
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Чтобы наверняка получить оплату за моральный вред, нужен адвокат,да? Самой тяжеловато будет .

    11 Августа 2012, 09:05
  • Юрист - Феофанов Олег

    Да, желательно, чтобы Ваши интересы кто то представлял. Всегда проще довериться профессионалу, если сам не очень разбираешься в чем то.

    11 Августа 2012, 09:07
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо.

    11 Августа 2012, 09:23
  • Адвокат - Великий Вячеслав

    Уважаемая Екатерина!

    Для реализации Вашего права на своевременное получение страхового обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности Вы представили в бухгалтерию достоверные документы, в частности листки нетрудоспособности, выданные медицинским учреждением? Если представляли, то в какие числа и месяцы Вы обращались в бухгалтерию?

    Выплата пособий по временной нетрудоспособности является одной из социальных гарантий, установленных государством и закрепленной в ст. 183 ТК РФ. Работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию". В настоящее время он является основным правовым документом, закрепляющим порядок и условия выплаты указанных видов пособий.

    Если работодатель вопреки вышеуказанным законам уклоняется от исполнения возложенных на него обязательств, Вы имеете право обратиться в Рострудинспекцию с письменным заявлением о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 5.27 КоАП РФ, о признании Вас потерпевшим по данному делу, о выдаче копии определения о возбуждении или об отказе возбуждения дела об административном правонарушении. При подаче указанного заявления у Рострудинспекции возникнет обязанность провести проверку по доводам, изложенным в Вашем заявлении, в соответствии с главой 28 КоАП РФ, по результатам которой инспектор обязан будет вынести определение о возбуждении или об отказе возбуждения дела об административном правонарушении. При подаче жалобы Вы получите типично обтекаемую чиновничью отписку, в котором будет содержаться чрезвычайное пустопорожнее разглагольствование на тему отсутствия события административного правонарушения в действиях Вашего работодателя.

    Одновременно с этим Вы имеете право обратиться в федеральный суд с исковым заявлением о компенсации морального вреда при условии, если Вы, действительно, заблаговременно представили в бухгалтерию листки нетрудоспособности, выданные медицинским учреждением, к оплате.

    11 Августа 2012, 12:40
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats