Учебный отпуск и его использование в соответствии со статьей 174 ТК РФ

В самой норме закона (ст. 174 ТК РФ) указаны периоды за которые предоставляются отпуска — либо курс (т.е. два семестра) либо учебный год (те же два семестра).

Промежуточная аттестация — это экзаменационная сессия. Итоговая аттестация — госэкзамены в конце обучения и защита диплома.

Здравствуйте, Андрей! В соответствии со статьей 174 ТК РФ для прохождения промежуточной аттестации дни оплачиваемого отпуска предоставляются на один курс обучения, т.е. на две сессии. Притом студентам, успешно обучающимся, а для того, чтобы на вторую сессию предоставил оплачиваемые дни, надо предоставить справку, что первую сессию курса сдали успешно. В противном случае. работодатель может и не предоставлять оплачиваемые дни.