Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Необходима ли диспансеризация рабочих на предприятии?

Здравствуйте, на нашем предприятии рабочих ( слесаря и электрики) заставляют проходить диспансеризацию каждый год, законно ли это?

09 октября 2016, 09:41, Александр, г. Ярославль

Наталья Мошечкова

Юрист, г. Москва

Добрый день, есть следующие нормативный акт — Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных
производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся
обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры
(обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и
периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на
тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда», в соответствии с которым работники, занимающие определенные виды должностей или выполняющие определенные работы, должны проходить регулярные медицинские обследования (осмотры). Наверное, Ваша ежегодная диспансеризация связана именно с ним. Вы имеете полное право уточнить этот вопрос у работодателя, к тому же вы зная, Ваши условия труда можете посмотреть указанный приказ, где найдете перечень врачей, которые Вы проходите. Это все делаете во благо работников.

09 октября 2016, 10:59

Похожие вопросы

Военное право

Я являюсь сотрудником МЧС (в погонах) если я пойду добровольцем на сво сохранится ли за мной рабочее место

16 апреля, 19:40, вопрос №4087443, Алексей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Распространяется ли это и на меня (ненормированный рабочий день)?

Здравствуйте! Я занимаю должность, где предусмотрен ненормированный рабочий день. Я пенсионерка. Распространяется ли это и на меня (ненормированный рабочий день)? Ответ хотела бы получить здесь! Если Вы спросите как бы я хотела получить ответ, то всё это блеф!!!

16 апреля, 09:46, вопрос №4086612, Елена, г. Астрахань

3 ответа

Защита прав работников

Правомерны ли её действия, весь учебный год, суббота, мой выходной/методический день, а как праздничные дни, то я работаю по шестидневной рабочей неделе?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я учитель начальных классов, учебная нагрузка 23 часа в неделю. По субботам не работаю ( у детей моего класса в этот день уроков нет). Директор, информируя нас о предстоящих майских выходных, сообщила, что школа работает по шестидневной рабочей неделе и все учителя должны быть на своём рабочем месте. Правомерны ли её действия, весь учебный год, суббота, мой выходной/методический день, а как праздничные дни, то я работаю по шестидневной рабочей неделе? Спасибо!

16 апреля, 07:58, вопрос №4086445, Инна, г. Иркутск

2 ответа

Налоговое право

Можем ли продавец оспорить налог с продажи, если заранее будет проведена оценка необходимых неотделимых улучшений?

Добрый день. Мы покупаем дом за 4,ом в черновой отделке без коммуникаций. Его кадастровая стоимость 11 миллионов. Можем ли продавец оспорить налог с продажи, если заранее будет проведена оценка необходимых неотделимых улучшений?

13 апреля, 15:50, вопрос №4083411, Наталья, г. Челябинск

1 ответ

Трудовое право

Что нужно будет выплачивать при расторжении трудового договора, только меры социальной поддержки предприятию или сумму всего обучения?

Здравствуйте. Заключил договор о целевом обучении с ОАО "РЖД" в 2018 году будучи работником этой организации. В 2024году заканчиваю обучение, но отрабатывать три года не хочу, так как нашел другое место работы. Что нужно будет выплачивать при расторжении трудового договора, только меры социальной поддержки предприятию или сумму всего обучения?

13 апреля, 07:58, вопрос №4082968, Алексей, г. Иркутск

1 ответ