Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как определить квоту для инвалидов, если большинство сотрудников работает во вредных условиях труда?

Среднесписочная численность нашей организации 231 человек. 219 из них трудятся во вредных и опасных условиях труда (есть результаты специальной оценки условий труда), 11 работников с нормальными условиями труда. Должны ли мы выделять квоту для инвалидов, если да, то сколько?

06 октября 2016, 07:34, Надежда, г. Асино

Алевтина Эткина

Юрист, г. Нижний Новгород

Надежда, квотирование рабочих мест для инвалидов регулируется ФЗ № 181 «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.95 года. По указанному Закону значения по квотам может колебаться от 2 % до 4% и устанавливается для организаций, где средняя численность работников превышает 100 человек. Точное значение квот, порядок их применения и отчета по ним — определяется региональным законодательством.Обратитесь за определением количества квотируемых мест и порядка их определения в территориальную администрацию.

06 октября 2016, 08:25

Похожие вопросы

Все

Пришла устраиваться на работу сказали стажировка 2 дня если

Пришла устраиваться на работу, сказали стажировка 2 дня если я остаюсь работать то стажировка оплачивается если неостаюсь то не оплачивается. Я отработала неделю неофициально и ушла но деньги мне так и не заплатили за мой труд

Вчера в 15:15, вопрос №4085587, Ирина, г. Новочеркасск

1 ответ

Семейное право

Здравствуйте, а если бывший муж работает не официально, и вообще не известно где он работает, как происходит начисление алиментов, у меня двое детей

Здравствуйте ,а если бывший муж работает не официально,и вообще не известно где он работает,как происходит начисление алиментов,у меня двое детей

Вчера в 14:11, вопрос №4085495, Евгения, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте работаю по 3 смешному графику с вредным условием 3.1 Отработав ночную 11 числа смену сдал кровь

Здравствуйте работаю по 3 смешному графику с вредным условием 3.1 Отработав ночную 11 числа смену сдал кровь как донор в следующею смену 12 числа не вышел так как положен отгул На работе сказали что я должен был 11 и 12 числа не выходить и теперь 2 день отгула мне не положен

Вчера в 13:52, вопрос №4085562, Максим Петин, г. Липецк

1 ответ

Военное право

Могут ли демобилизовали моего мужа, если мать подаст заявление об отказе от опеки над инвалидом в силу пожилого возраста, а муж, как единственный близкий родственник, оформит её на себя?

Мой муж мобилизованный. У него есть брат, инвалид 1 группы (психическое заболевание) и мама пенсионного возраста. Могут ли демобилизовали моего мужа, если мать подаст заявление об отказе от опеки над инвалидом в силу пожилого возраста, а муж, как единственный близкий родственник, оформит её на себя? Матери уже 71 год.

Вчера в 11:08, вопрос №4085331, Мария, г. Москва

2 ответа

Семейное право

Если я не работала официально, мне положены выплаты по уходу за ребенком?

14 апреля, 14:23, вопрос №4084333, Яна, г. Волгоград

3 ответа