Договор на оказание информационных услуг вместо трудового договора

Работодатель предложил подписать ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ вместо трудового договора. Должность будущей работы: менеджер по маркетингу. Договор временный, на период испытательного срока. В договоре есть пункт: 4.2.Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему договору лишь при условии полного возмещения Заказчику убытков. Работа за рубежом, что также не указано в договоре, а срок составления договора до 31 декабря 2016 г, что меньше 3-х месяцев испытательного срока.

Есть ли поводы для беспокойства?

dogovor-usluga-konsalting пр
.docx

05 октября 2016, 23:25, Дмитрий, г. Москва

Сергей Рыжих

Юрист, г. Омск

При данной формулировке пункта 2.1. договора — договор считается не заключенным ввиду отсутствия предмета договора. Неясно что именно вы должны выполнять.

Обычно работодатели используют такой договор для создания видимого отсутствия трудовых отношений, чтобы не возникло трудностей с увольнением, больничными, отпусками и иными обязательствами вытекающими из трудовых прав.

На практике для поддержания «легенды» гражданско правовых отношений и отсутствия трудовых, необходима подготовка соответствующих документов, например актов выполненных работ (оказанных услуг) с указанием конкретных характеристик оказанных услуг (в часах или иных единицах).

Обычно, в случае конфликта, в суде возможно доказать, что отношения являются трудовыми. Иными словами, если о ваших услуг откажутся без Вашего согласия, Вы вероятно сможете восстановиться именно как работник, через суд. Однако 100% гарантий нет.

06 октября 2016, 00:04

Дмитрий

Клиент, г. Москва

Спасибо Вам большое!

08 октября 2016, 11:21

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Можно ли работать по трудовому договору при сохранении статуса многодетной семьи?

Могу ли устроиться на работу по трудовому договору, если у меня есть многодетность продленная из-за моего обучения на очной форме обучения, не слетит ли моя многодетность

13 февраля, 15:40, вопрос №4857126, Мадина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

На каком сайте можно узнать статус трудового договора мигранта, для того чтобы узнать не оформлен ли на другом рабочем месте, для того чтобы избежать штрафа

Здравствуйте! на каком сайте можно узнать статус трудового договора мигранта, для того чтобы узнать не оформлен ли на другом рабочем месте, для того чтобы избежать штрафа

13 февраля, 15:10, вопрос №4856984, Венера, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Правомерно ли заключение срочного трудового договора, если работы не ведутся?

Здравствуйте. Работодатель многих сотрудников устраивает по срочному трудовому договору на 3 месяца, примерно 30% от штата. При приближении окончания договора, не продлевают срочный трудовой договор. Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор? И как возможно повлиять на работодателя для восстановления на работу с заключением бессрочного трудового договора. Меня просто уволили по истечению 3 месяцев и всё. Хочу через трудовую инспекцию восстановиться на предприятие и.к. Не попадаю под 59 ст. В п.1.4. Прописано на период выполнения программы геолого-разведочных работ, но работодатель её не проводит, формально указана трактовка. Кроме того в трудовом договоре за 3 месяца так и не поставлена подпись начальника ООТиМП (Соколова О.А.)

13 февраля, 08:04, вопрос №4856555, Денис Борудкин, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск при работе по трудовому договору без подписи работодателя?

Здравствуйте ,трудовой договор был был подписан только работником а работадатель поставил только печать к выполнению обязанностей я приступил в тот же день ,проработав 4 года и не разу не был в отпуске получая серую зарплату наступило время расторгнуть договор ,на компенсацию отпускных могу ли рассчитывать?

12 февраля, 22:36, вопрос №4856294, Сергей, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Хочу вернуть деньги находящиеся на счете у компании + не совсем понимаю договор о предоставлении услуг и возможно ли это вообще

12 февраля, 20:37, вопрос №4856152, Сергей, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.