Что делать если работодатель говорит что стаж идет не северный, хотя я работаю в районах приравненных к северным?
При увольнении работодатель не хочет писать что я работал в районе крайнего севера, мотивируя тем что якобы режим командировки, в которую меня отправляют не является вахтой. Хотя на самом деле самая настоящая вахта.
Как быть? И как делать?
Добрый вечер, Владимир!
Факт работы вахтовым методом должен быть указан в трудовом договоре. Если данный метод работы был введен не с начала трудовых отношений, то в дополнительном соглашении к трудовому договору с работником указывается дата введения.
Ссылайтесь на это основание, а также на признаки выполнения Вами работы вахтовым методом, такие как:
1. Абз. 3 статьи 237 Трудового кодекса
Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работпроживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях
2. продолжительность вахты
3. Заработная плата + надбавки
4. Время отдыха после завершения вахты
Можете запросить локальные акты, которыми утверждается порядок вахтового метода, порядок оплаты труда при данном методе
Если работодатель категорически отказывает Вам необходимо обращаться в суд
