Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право преподаватель выгонять с занятия, если ранее я его оскорбил?
Учусь в НТМТ, на целевом обучении, по контракту. Не сладил с преподователем и когда она не проверив работу поставила двойку(работа была выполнена полностью и аккуратно оформлена) открытым текстом послал её, сегодня пришел на пару, она меня не пустила, да же до начала, что нарушил я? И что нарушает она, выгоняя таким образом? Что мне делать, не буду ведь я прогуливать пары, тем более от контракта от меня требуют обязательное посещение
Здравствуйте Данил!
Обычно в договоре на обучение прописано, что студент обязан «выполнять требования устава Университета, приказов и распоряжений администрации Университета, соблюдать правила внутреннего распорядка».
В некотором смысле, вполне возможно, что вы нарушили правила внутреннего распорядка. Дисциплина в учебном заведении строится на уважении студента к преподавателю. Преподаватель могла посчитать, что вы нарушили ход учебного процесса, нарушили особую ауру лекции.
Словом, нужно внимательно прочитать ваш договор, устав, инструкции. Дальше скорее всего вам лучше написать объяснительную записку. В записке изложите ситуацию, принесите свои искренние извинения. Также извинитесь перед преподавателем устно.
Вопрос, в какой форме это лучше сделать? Сумеете принести свои извинения?
Здравствуйте Данил!
Обратите внимание, что у вас есть профсоюзная организация студентов. Обратитесь в профсоюз. Обычно профсоюз призван решать спорные ситуации между студентом и преподавателем. Напишите заявление в профсоюз студентов. Вам там могут помочь.
Добрый день Данил!
Данил, думайте о преподавателе хорошо, она человек умный, заслуженный.
Полезно извиниться, признав свои ошибки, например " я был не прав, нарушил внутренний распорядок учебного заведения и дисциплину и т. д.(перечисляешь все свои ошибки). Спасибо вам за терпение, впредь этого не повторится". Этих ошибок старайтесь не допускать в будущем.