Добрый день, скажите была принята на работу подписали договор в дальнейшим выяснилось что меня официально не устроили,потом отправили в отпуск и перед самым выходом позвонили сказали что я могу не выходить.Зарплату за месяц и отпускные до сих пор не выплачены.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым Кодексом. Таким образом, если у вас имеется один экземпляр трудового договора- Ваше трудоустройство является официальным.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Для взыскания невыплаченных сумм заработной платы Вы можете либо самостоятельно обратиться в суд, либо обратиться в Трудовую инспекцию или Прокуратуру. Для взыскания невыплаченных отпускных необходимо иметь приказ о предоставлении оплачиваемого отпуска, либо его копию.
Был ли мой ответ Вам полезен? Ваш отзыв важен для меня!
Здравствуйте.
Если вы ссылаетесь на подписанный трудовой договор между вами и вашим работодателем и вы отработали у работодателя как минимум месяц, то о каком неофициальном устройстве может идти речь?
Обратитесь с вашим вопросом в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Можете подать жалобы в прокуратуру или трудовую инспекцию, либо обратиться в суд и иском к работодателю.
Пожалуйста оцените наш ответ.
