Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как сформулировать условия труда в трудовом договоре?
Добрый вечер, в организации введена новая должность и создано новое рабочее место, спецоценка не проведена, как правильно сформулировать условия труда на рабочем месте в трудовом договоре.
Добрый вечер.
Работодателем по договоренности с работником самостоятельно определяются условия трудового договора в части объема предоставляемых работнику гарантий и компенсаций за работу во вредных (опасных) условиях труда, а также непосредственно условия труда исходя из условий труда на аналогичных вновь организуемому рабочих местах. В частности, могут быть указаны общие характеристики рабочего места (описание рабочего места, используемое оборудование и особенности работы с ним).
По завершении специальной оценки условий труда трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями в отношении условий труда (класс (подкласс) условий труда) и гарантий и компенсаций, полагающихся работнику, занятому на таком рабочем месте (при необходимости).