Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплачивается ли исполнение обязанностей директора школы, на период его отпуска?
Я по основной должности учитель + 0,25 (7042 руб.) ставки заместителя директора по учебно-воспитательной работе, то есть основная зарплата у меня учителя. Директор ( 1 ставка, 31000 руб.) уходит в отпуск и назначает меня исполняющей обязанности директора без оплаты. Правомочен ли он не платить мне за исполнение обязанностей директора школы?
Согласно ст. 60.2, 151 ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
Доплата за дополнительную работу это обязанность работодателя.