Здравствуйте! Я многодетная мама (детям 15 лет, 13 лет и 2 года 11 месяцев). Имею ли я право продлить декретный отпуск до 4,5 лет с сохранением рабочего места?
Добрый день.
Согласно ст. 256 ТК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Таким образом отпуск по уходом за ребенком составляет 3 года.
По истечении трёх лет вы можете написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
Ст. 128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
А рабочее место сохраняется в этом случае?
Конечно.