Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как сложить полномочия Ген. Директора, если этот вопрос не решают Учредители предприятия?
Я Генеральный Директор торгового предприятия.Хочу сложить с себя полномочия. За 2 недели уведомила Совет Учредителей. Среди них есть разногласия , которые меня не касаются. И пока по моему вопросу нет решения. Как я могу сложить с себя полномочия без решения учредителей предприятия.Никакого договора о материальной ответственности я с ними не подписывала.
Здравствуйте, Елена Ивановна!
Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации возможно на основании статьи 280 Трудового кодекса РФ. Достаточно уведомления учредителей за месяц о прекращении трудового договора:
Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Принятие уполномоченным органом юр. лица решения о прекращении трудового договора с руководителем -это отдельное основание для расторжения трудового договора (ст. 278 ТК РФ).