Добрый день. Я ИП - студия маникюра, визажа, оформления бровей и ресниц. Хочу на базе своей студии проводить курсы по обучению маникюру, наращиванию и ламинированию ресниц с выдачей Сертификата. Преподавать будут наемные сотрудники. Могу ли я осуществлять такую деятельность без лицензии в формате ИП, добавив соответствующий ОКВЭД или мне необходимо перерегистрироваться в ООО?
Добрый день!
ИП, добавив соответствующий ОКВЭД или мне необходимо перерегистрироваться в ООО? Но это только часть моего вопроса. Главное: «могу ли я осуществлять такую деятельность в формате ИП при условии, что преподавать будут наемные сотрудники»?
Ольга
Да, конечно можете. Вы как ИП вправе иметь наемных сотрудников, которые согласно трудового договора с Вами будут выполнять обязанности, предусмотренные таким договором. Регистрироваться как ООО нет необходимости.
Ольга, добрый день!
Но это только часть моего вопроса. Главное: «могу ли я осуществлять такую деятельность в формате ИП при условии, что преподавать будут наемные сотрудники»?
Нет, образовательной деятельностью ИП может заниматься исключительно самостоятельно, в противном случае необходима лицензия на образовательную деятельность.
Создание ООО не является для Вас решением, образовательная лицензия оформляется исключительно на некоммерческую организацию (ООО может оформить в случае необходимости обучения собственных сотрудников). Как вариант, Ваши сотрудники могут получить статус ИП и работать с учениками и Вами на основании гражданско — правовых договоров.
А если зарегистрироваться как ООО, можно будет выполнять такую деятельность наемными сотрудниками без лицензии?
Могу ли я осуществлять такую деятельность без лицензии в формате ИП, добавив соответствующий ОКВЭД или мне необходимо перерегистрироваться в ООО?
Ольга
Добрый день!
Как ИП, можете непосредственно осуществлять данную деятельность без лицензии. Никакого ООО Вам не нужно.
могу ли я осуществлять такую деятельность в формате ИП при условии, что преподавать будут наемные сотрудники
Ольга
В соответствии с ФЗ «Об образовании» в этом случае необходимо будет наличие соответствующей лицензии. Прикрыть образовательную деятельность под вид какой-то другой деятельности невозможно в принципе, в случае спора либо проверки все это откроется.
Есть один вариант, но не знаю. подойдет ли он Вам. Каждый из наемных работников может открыть собственное ИП и оказывать педагогические услуги непосредственно от своего имени. но Вам в этом случае придется нанимать их не как педагогов. а придумывать какую-то иную должность лично для себя
А если рассматривать это не как образовательную, а как консультационную деятельность? Прописать в трудовом договоре с сотрудником об оказании консультационных услуг в рамках разовых курсов и семинаров?
Ольга
Тогда Вы не сможете выдавать никакие документы об окончании этих курсов
Т.е. единственно возможный способ (без лицензии) - чтобы преподаватель был сам ИП? Тогда от имени кого будет выдаваться сертификат?
Касаемо ОКВЭДа, то желательно добавить такой вид деятетельности, но не обязательно.
Прошу прощения, не учел момент, что будет производиться выдача сертификата, тогда поддержу мнение коллеги о том, что Вам необходимо получить лицензию для проведения таких курсов:
Если не будете выдавать Сертификат, то можно и лицензию не получать.