8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Оформление столяров, помощь в трудовом договоре

НУЖНО СОСТАВИТЬ ТРУД ДОГОВОР! Напишите кто компетентен в данных вопросах и сколько будет стоить (в личные сообщ).

Есть ИП, производство мебели полного цикла (работа на станках, покраска), устраиваем рабочих, нужно помочь составить трудовой договор, с учетом того, что работа вредная (я так думаю, опять же как это узнать?). Чтобы если что, к нам не пристали, что договор заключен обычный, а профессия признана вредной.

И нужна помощь по организации раб места, чтобы опять же если проверки, все было правильно сделано. То есть что обязательно должно быть в цеху, что могут попросить показать и тд?

Документы на пожарку есть, все нам составили, огнетушитель есть, но при проверке смотрят только документы, что они оформлены верно, или смотрят соответствует ли заявленная пожарная безопасность действительности?

Показать полностью
, Дарья Станиславовна Луконина, г. Москва
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Юрист, д. Акъяр

Здравствуйте,

НУЖНО СОСТАВИТЬ ТРУД ДОГОВОР! Напишите кто компетентен в данных вопросах и сколько будет стоить (в личные сообщ).
Дарья Станиславовна Луконина

Вам необходимо обратится в раздел документы и выбрать юриста…

0
0
0
0
Евгений Урванцев
Евгений Урванцев
Юрист, г. Кемерово

Добрый день!

НУЖНО СОСТАВИТЬ ТРУД ДОГОВОР! Напишите кто компетентен в данных вопросах и сколько будет стоить (в личные сообщ).
Дарья Станиславовна Луконина

Для составления договора возможно обратиться в раздел документы, либо в чат к юристу.

0
0
0
0
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

В списке №2 Утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, в подразделе «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство» в позиции 22306020-16314 указана должность, работа в которой дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Должность — «отделочники изделий из древесины, работающие с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности»

Как должность не назови, если сотрудник будет работать с лакокрасочными материалами, то это работа является вредной, которая дает право на досрочную пенсию.

В суде работник потом сможет доказать, что работал в именно в таких условиях.

Суд не принимает доводы ответчика о том, что приказов о переводе, о присвоении разрядов нет, Амосов Н.Н. не представил документального подтверждения занятости в должностях, предусмотренных Списками, поскольку обязанность вносить записи в трудовую книжку и издавать соответствующие приказы лежит на работодателе, а не на работнике. Ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей не может являться основанием для ущемления прав истца на государственное пенсионное обеспечение.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Амосова Николая Николаевича УДОВЛЕТВОРИТЬ.
ПРИЗНАТЬ незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ленинском районе г.Иркутска об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

0
0
0
0
Дарья Станиславовна Луконина
Дарья Станиславовна Луконина
Клиент, г. Москва

С древесиной как такой не работаем, сборка мебели из МДФ, фанеры, покрытие шпоном. То есть если лаки и краски ниже 3 класса опасности, то все нормально? Нужно в цеху держать документы, подтверждающие класс опасности?

С древесиной как такой не работаем, сборка мебели из МДФ, фанеры, покрытие шпоном. То есть если лаки и краски ниже 3 класса опасности, то все нормально? Нужно в цеху держать документы, подтверждающие класс опасности?
Дарья Станиславовна Луконина

Да. Работник будет иметь право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда, если специальный стаж такой работы составляет не менее 5 лет и работа протекала на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

0
0
0
0
Виолетта Магола
Виолетта Магола
Юрист, г. Раменское
НУЖНО СОСТАВИТЬ ТРУД ДОГОВОР! Напишите кто компетентен в данных вопросах и сколько будет стоить (в личные сообщ).
Дарья Станиславовна Луконина

Здравствуйте, обратитесь к любому юристу, либо в раздел документы

0
0
0
0
То есть если лаки и краски ниже 3 класса опасности, то все нормально?
Дарья Станиславовна Луконина

Если с лакокрасочными материалами не работают, то нормально, если да, то вредные условия труда

Нужно в цеху держать документы, подтверждающие класс опасности?
Дарья Станиславовна Луконина

Обязательно

0
0
0
0
Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

Не могу закрыть вопрос.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Гражданство
Из-за этого произошла просрочка миграционной карты и регистрации на несколько дней, в мвд мне сказали выехать в течении 7 дней, но про въезд ничего не сказали
Здравствуйте! Гражданин Казахстана. Подал документы для оформления ВНЖ, выдали справку о принятии документов, однако по этой справке не смогли продлить регистрацию, потому что цель въезда работа. Из-за этого произошла просрочка миграционной карты и регистрации на несколько дней, в мвд мне сказали выехать в течении 7 дней, но про въезд ничего не сказали. Могу ли я выехать из страны и вернуть обратно для подписания трудового договора или будет нарушено правило 90/180?
, вопрос №4085080, Илья, г. Москва
Трудовое право
Алименщик предъявил приставам сфальсифицированный трудовой договор, работодатель говорит что договор не подписывал
Здравствуйте! алименщик предъявил приставам сфальсифицированный трудовой договор, работодатель говорит что договор не подписывал. Вопрос: Могу ли я как мать ребенка оспорить трудовой договор, обратится в суд и провести экспертизу ? И если могу, то какой у меня срок (о трудовом договоре я узнала 31 июля 2023г.) ?
, вопрос №4084445, Людмила, г. Сочи
1500 ₽
Предпринимательское право
И как Вы в целом видите и оцениваете мою ситуацию с юридической точки зрения?
Здравствуйте! У меня такой вопрос к Вам. Моё ООО было открыто в декабре 2022 г. Деятельность пока не ведется. И я так и не устроил себя работником по трудовой. Есть только «Решение единственного учредителя №1», на основании которого открывалось ООО и в котором как учредитель я себя назначаю ген директором. Но далее трудовой договор не заключал. Отчеты о персонифицированных сведениях в налоговую не подавал, т.к. по договору себя не устраивал. Но проблема возникла при сдаче бухгалтерской отчетности за 2023 г. Я подаю отчеты через платформу «Контур.Эльба». И там не дает сформировать бух отчетность без указания работников в системе. Я консультировался в системе Эльба по моей ситуации. Мне советуют себя оформить работником по договору. Но вот от какой даты договор делать – мне порекомендовали уже к юристу обратиться. Поэтому мой главный вопрос сейчас – от какой даты мне заключить трудовой договор с собой на ген директора? И второй момент. Также мне для отчетности по гранту нужно заключить с собой как физическим лицом договор ГПХ. Мне рекомендуют дату договора поставить 01 февраля 2024 года. Но я уже сомневаюсь, получится ли это сделать, если в феврале в моем ООО не было трудоустроенного директора. Т.е. смогу ли я подписать этот договор как директор, если 01 февраля я не числился директором? Скажите, пожалуйста, я смогу оформить такой договор ГПХ от 01 февраля 2024 г.? И как Вы в целом видите и оцениваете мою ситуацию с юридической точки зрения?
, вопрос №4084270, Владимир, г. Москва
Трудовое право
Устроилась на работу, договор и приказ не подписывала, в электронной трудовой не прописано о том что я работаю
Устроилась на работу,договор и приказ не подписывала,в электронной трудовой не прописано о том что я работаю
, вопрос №4084093, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Что нужно будет выплачивать при расторжении трудового договора, только меры социальной поддержки предприятию или сумму всего обучения?
Здравствуйте. Заключил договор о целевом обучении с ОАО "РЖД" в 2018 году будучи работником этой организации. В 2024году заканчиваю обучение, но отрабатывать три года не хочу, так как нашел другое место работы. Что нужно будет выплачивать при расторжении трудового договора, только меры социальной поддержки предприятию или сумму всего обучения?
, вопрос №4082968, Алексей, г. Иркутск
Дата обновления страницы 20.09.2016