Мужу не подписывают рапорт на пенсию, заставляют отработать две недели, хотя он ещё в мае подписал рапорт на отпуск с последующим увольнением, сейчас говорят, что у них нет этого документа. Муж сказал,что отправит рапорт заказным письмом, а ему сказали,что через три дня его вызовут на подписание рапорта,а за эти три дня поставят прогулы. Помогите пожалуйста, что делать? Муж работает в гуфсин.
Здравствуйте, Галина. К сожалению, из представленной информации нельзя сделать однозначный вывод. Уточните, пожалуйста:
1 Находится ли ваш супруг в отпуске в настоящее время и когда отпуск заканчивается, если находится.
2. Рапорт, который он подавал был на увольнение на основании достижения предельного возраста или по выслуге лет, дающих право на пенсию.
3. Имеется ли у него подтверждение передачи рапорта на отпуск с последующим увольнением и был ли он ознакомлен с приказом на отпуск, с приказом на увольнение до ухода в отпуск (если тот был предоставлен).
Предупреждение. Если доказательств получения руководством рапорта на увольнение нет, то после отправки его письмом срок предупреждения начнет течь только с даты получения письма представителем нанимателя. И тогда угроза уволить за прогул будет реальной, в случае невыхода вашего супруга на службу.
