Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При увольнении бывший сотрудник обратился в суд
Добрый день, у меня на испытательном сроке находился системный администратор, не проработав месяц уволился, трудовую книжку отдали а выплаты сделали с небольшой задержкой, т.к надо было провести служебное расследование в отношение данного сотрудника, а именно нет ли у него паролей от нашей организации. сейчас он обратился в трудовую инспекцию о задержки выплат при увольнении
Добрый день!
Если вы имеете в виду возможность взыскания процентов за задержку окончательного расчета, то суд взыщет данные проценты, т.к. вы были обязаны произвести расчет в последний день работы. Размер процентов: 1/300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки (ст. 236 Трудового кодекса РФ).
Если со дня выплаты прошло более трех месяцев, то в суде вы можете заявить о том, что прошёл срок исковой давности и в выплате откажут (ст. 392 ТК РФ).
Нам надо было провести служебное расследование в отношении данного сотрудника, ведь он же не водителем устроился где не надо знать пароли и получать доступ к организационной системной работы. И он подписал документ о единой выплаты т.е без аванса раз в месяц и расчет у него соответственно произошел когда была начислена з.п
Является ли основанием данного сотрудника обращением в трудовую инспекцию?