Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Положено ли повышение размера оплаты труда в связи с повышением МРОТ?

С 01 июля 2016 года повысился размер МРОТ. На этот момент зарплата работников составила 19000,00 рублей в месяц. Положено ли повышение оплаты труда в связи с повышением МРОТ?

15 сентября 2016, 13:42, Галина, г. Нарьян-Мар

Владимир Мурашко

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Галина!

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. На данное время размер этот составляет 7500 руб. Суть в том, что ниже этой суммы платить зарплату нельзя. Если заработная платы была выше МРОТ, то это никак не означает, что она должна быть увеличена в связи с увеличением размера МРОТ. Другое дело, что нормальный работодатель постоянно, заботясь о своих работниках, должен следить за состоянием роста-падения рубля и с учетом этого регулировать размер заработной платы. То есть, он должен устанавливать заработную плату с учетом инфляции. Заключая трудовой договор, нужно это иметь в виду и работнику нужно предлагать отдельным пунктом в договоре предусмотреть такое условие. Безусловно, работодатель в этом не заинтересован. Но как-то надо его убеждать.

15 сентября 2016, 17:04

Похожие вопросы

Все

Здравствуйте Возник вопрос по теме оплаты труда за сверхурочную

Здравствуйте. Возник вопрос по теме оплаты труда за сверхурочную деятельность. Согласно ст. 152 ТК РФ, По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха. Работает ли это в обратную сторону? И, если в трудовом договоре указана компенсация сверхурочной работы в виде дополнительного отдыха, можно ли требовать от работодателя денежную компенсацию?

Вчера в 21:04, вопрос №4096065, Никита, г. Волгоград

1 ответ

Гарантии, льготы, компенсации

Если да, то есть ли льготы у ветеранов труда?

Добрый день. В нашем СНТ сменили столбы (за счёт СНТ)и теперь за подключение требуют оплату за оборудование и подключение. Правомочно ли это? Если да, то есть ли льготы у ветеранов труда? Спасибо

Вчера в 18:39, вопрос №4095977, Ольга, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Гарантии, льготы, компенсации

Гражданский стаж 7, 5 военный 16 могу положена ли какая то пенсия?

Гражданский стаж 7,5 военный 16 могу положена ли какая то пенсия ?

Вчера в 13:52, вопрос №4095612, Ирина, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

У нас юбилей 50 лет нашему браку.положено ли нам какое то поощрение.Мы жители Краснодарского края, Успенского района

27.04.24г. У нас юбилей 50 лет нашему браку .положено ли нам какое то поощрение .Мы жители Краснодарского края,Успенского района.

Вчера в 09:58, вопрос №4095139, Нина и Василий, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?

Согласно медицинскому заключению работник нуждается в переводе на другую работу ("легкий труд") сроком на шесть месяцев. Каких-либо повреждений здоровья, связанных с работой, профессиональных заболеваний у работника нет. При переводе другую нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода. Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?

Вчера в 06:38, вопрос №4094968, Елена, г. Сургут

1 ответ