300 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

300 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Положено ли повышение размера оплаты труда в связи с повышением МРОТ?

С 01 июля 2016 года повысился размер МРОТ. На этот момент зарплата работников составила 19000,00 рублей в месяц. Положено ли повышение оплаты труда в связи с повышением МРОТ?

15 Сентября 2016, 16:42, вопрос №1378674
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Владимир
14512
ответов
5980
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Краснодар
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 14512ответов
  • 5980отзывов

Здравствуйте, Галина!

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. На данное время размер этот составляет 7500 руб. Суть в том, что ниже этой суммы платить зарплату нельзя. Если заработная платы была выше МРОТ, то это никак не означает, что она должна быть увеличена в связи с увеличением размера МРОТ. Другое дело, что нормальный работодатель постоянно, заботясь о своих работниках, должен следить за состоянием роста-падения рубля и с учетом этого регулировать размер заработной платы. То есть, он должен устанавливать заработную плату с учетом инфляции. Заключая трудовой договор, нужно это иметь в виду и работнику нужно предлагать отдельным пунктом в договоре предусмотреть такое условие. Безусловно, работодатель в этом не заинтересован. Но как-то надо его убеждать.

15 Сентября 2016, 20:04
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

300 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут