8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Вопрос о работе стоя по 12 часов

Доброго дня. Во многих магазина продавцы-консультанты стоят на ногах по 12 часов с графиком 2/2. Насколько правомерно со стороны работодателя запрещать сидеть или лишать такой возможности? Это же вредно для здоровья..

В то же время в ТК РФ нет ничего конкретного о работе сидя или стоя...

В магазине постоянно недостачи (воруют) - каждый месяц работодатель вычитает из премии по 3-5 т.р. При этом работодатель ссылается на коллективную материальную ответственность. Правомерно ли это? На товаре стоит "защита", есть ворота. Но этого недостаточно.

Работодатель вычитает часть премии продавцов, которые продали меньше и начисляет к премии продавцов, которые продали больше - это правомерно (мотивация такая)? Правда ли, что работодатель может распоряжаться премией "как хочет"?

Дело в том, что у продавца-консультанта крайне маленькая зп и та не белая. И основная часть дохода - премиальные, то есть % с продаж.

Показать полностью
, Екатерина, г. Москва
материальная ответственностьнедостача

Здравствуйте, Екатерина!

Вопрос о работе в стоящем положении в течение 12 часов подряд действительно трудовым кодексом РФ не урегулирован. Данный вопрос (об условиях организации рабочего места) регулируется трудовым договором и локальными нормативными актами организации. Работа в стоящем положении в течение 12 часов не противоречит трудовому законодательству. Однако работодатель должен обеспечить периодические медосмотры работников. Работник, заболевший вследствие исполнения своих трудовых обязанностей имеет право на гарантии от работодателя, определенные трудовым договором и законодательством РФ.

Кроме того, по обращению работника в орган, осуществляющий надзор в трудовой сфере, должна быть проведена экспертиза условий труда.

По второму вопросу могу пояснить, что премия является поощрением за труд. Порядок и условия ее выплаты могут регулироваться трудовым договором и локальными нормативными актами организации.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Административное право
А вчера в субботу с 09.50 начали проводить строительные работы долбя толи стены, толи пол перфоратором
Соседи с верху в будний день начинают шуметь уже с шести утра собирая детей. И это каждый день, ощущение, что люди из всего подъезда выходят на работу. Вечером другая картина, приводят детей и с 17 часов до 22. часов, беготня, прыгают, громко шумят. А вчера в субботу с 09.50 начали проводить строительные работы долбя толи стены, толи пол перфоратором. Полиция приезжать не хочет, говоря, что все нормально. И это продолжается 4-й год. На наши жалобы в полицию, только отписки идут. Что делать?
, вопрос №4850273, валера, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как должны оплатить дни: я работала 4, 5, 7, 8 января 2026 по 12 часов с часовой тарифной ставкой график СУРВ?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как должны оплатить дни: я работала 4,5,7,8 января 2026 по 12 часов с часовой тарифной ставкой график СУРВ?
, вопрос №4850244, Ольга, г. Тверь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Вопрос, должно ли включатся вот эти 2 часа с 07: 00 до 09: 00 в табель рабочего времение?
Здравствуйте, работаю во фсин. Сменный график 4\4 Служба по ведомости начинается с 9 часов и до 21.00 Прибываем к 07:00, знаю что установлен ненормированный служебный рабочий день нам за это, и что +10 дней к отпуску нам. Дается час на обед по 30 минут.Хотя из караульного помещения я выходить не имею право. Вопрос, должно ли включатся вот эти 2 часа с 07:00 до 09:00 в табель рабочего времение?
, вопрос №4849166, Игорь Игорь, г. Красноярск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Социальное обеспечение
Вопрос: Войдёт ли служба в ВС РФ в льготный стаж для досрочного ухода на пенсию?
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста,я работал монтёром пути на участке с интенсивным движением поездов с 1994 по 1996, с 1996 по 1998 год служба в ВС РФ. После службы через два месяца я опять продолжил работу в том же ПЧ,в той же должности,так же на участке с интенсивным движением поездов до 2008 года. Мы относимся к категории обеспечения безопасности движения поездов,то есть по наличии льготного стажа 12 лет 6 мес. по закону досрочно уйти на пенсию,но если без службы в армии ,то у меня не хватает почти год. Вопрос: Войдёт ли служба в ВС РФ в льготный стаж для досрочного ухода на пенсию? Заранее спасибо.
, вопрос №4847979, Роман, г. Сыктывкар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданское право
Вот объясните пожалуйста законно это, ещё при том дети должны где-то быть полтора часа до кино, а обед у них в
Здравствуйте, дети по субботам ездят из деревни в район на учёбу, т. к у нас нет некоторых учителей и поэтому у них проводят сетевое обучение по физике и информатике. Обучение длится до 14:30, после этого детей обязали идти в 16:00 в кинотеатр на какое-то там кино. Вот объясните пожалуйста законно это, ещё при том дети должны где-то быть полтора часа до кино, а обед у них в школе около 12:30.Дети итак приезжают на учёбу раным рано, им охота домой, а комитет образования говорит что надо выполнять, что дети якобы итак ничего не посещают
, вопрос №4847704, Татьяна, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 15.09.2016