Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Может ли начальник понизить работника в должности?

Здравствуйте работаю на жд дороги, проходил аудит предприятия и начальник сказал лучше напишите заявления сами.Может ли началник понизить в должности если в должности работаю меньше 1 года

14 сентября 2016, 12:51, Виктор,

Алексей Пелькин

Юрист, г. Ульяновск

Добрый день.

Согласно ст.81 ТК РФ В случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации трудовой договор может быть расторгнут, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу.

Поэтому отвечая на Ваш вопрос, если проводилась аттестация работника, без Вашего согласия работодатель не имеет права перевести на нижестоящую должность, но имеет право уволить, ввиду недостаточной квалификации.

При этом без каких-либо причин начальник не может перевести на нижестоящую должность.

Но такие действия возможны при проведении трудовой аттестации работника. В результате аудита предприятия, проводилась ли аттестация работников?

14 сентября 2016, 13:24

Похожие вопросы

Трудовое право

Могу ли я уволить работника за прогулы?

Могу ли я уволить работника за прогулы? Продавец не выходит 2 дня без уважительной причины на работу у нее двое детей младшему ребёнку полтора года

Вчера в 09:30, вопрос №4166079, Ольга, г. Курск

1 ответ

Трудовое право

Документ принесла, но в отделе кадров мне отказали, ссылаясь на то, что по программе я уже не прохожу, но почему-то другим мед.работникам среднего звена с такой же ситуацией эти деньги выплатили

Здравствуйте,работаю медицинской сестрой с 2020 года в посёлке Солнечный,Хабаровский край. При трудоустройстве была обещана выплата,но на руках не было аккредитации,т.к. заканчивала учебное заведение в год ковида и ее перенесли на следующий год,но на работу меня приняли. В отделе кадров было сказано,что приказ по программе сделают,когда принесу документ об аккредитации. Документ принесла,но в отделе кадров мне отказали,ссылаясь на то,что по программе я уже не прохожу,но почему-то другим мед.работникам среднего звена с такой же ситуацией эти деньги выплатили. Хочу узнать,могу ли я сейчас вступить в эту программу,являясь действующим работником среднего звена?

24 июня, 06:53, вопрос №4164568, Виктория, г. Владивосток

1 ответ

Трудовое право

Начальник обвиняет абсолютно бездоказательно( камеры не работаю, свидетелей нет) обвинение складывается на его доводах и догатках

Добрый день. Работала медсестрой в стоматологии. Исчезают деньги из кассы. Начальник обвиняет абсолютно бездоказательно( камеры не работаю,свидетелей нет) обвинение складывается на его доводах и догатках. Предложил пройти полиграф я отказалась поэтому он решил что взяла я. Вешает на меня долг 50000 и не выдаёт зп за месяц. Официально я у него была не устроена.

22 июня, 05:43, вопрос №4162860, Марина, г. Норильск

1 ответ

Трудовое право

Должен ли работник со своего кармана оплачивать судебные издержки на доказание действительности диплома

Должен ли работник со своего кармана оплачивать судебные издержки на доказание действительности диплома, если работодатель не может получить справку о его подтверждении по запросу и какими правовыми актами это регламентировано? Спасибо

21 июня, 13:21, вопрос №4162295, дмитрий, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Доверенности нотариуса

Может ли обвиняемый заверить доверенность у начальника СИЗО

может ли обвиняемый заверить доверенность у начальника СИЗО

21 июня, 12:11, вопрос №4162095, Виктория, г. Ставрополь

1 ответ