Оплатят ли мне не отгулянный отпуск при уходе на отпуск по уходу за ребенком?

Доброе утро! В данный момент я работаю.Нахожусь на больничном.Ребенку 26октября исполнится 4 года.На работе сказали писать на увольнение.Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 4,6 года? И оплатят ли мне неотгулянный отпуск.Работаю с января2016.В отпуске не была.

10 сентября 2016, 10:24, Асият, г. Москва

увольнение отпуск по уходу за ребенком

Татьяна Курдюкова

Юрист, г. Отрадный

Здравствуйте!

Согласно статье 256. Отпуска по уходу за ребенком

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Ребенку 26октября исполнится 4 года.
Асият

Так как Вашему ребенку уже больше трех лет, то отпуск по уходу за ребенком Вам не положен.

оплатят ли мне неотгулянный отпуск.
Асият

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Таким образом, при увольнение Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска, из расчета за тот период с которого Вы трудоустроены.

Если остались еще вопросы — готова ответить.

11 сентября 2016, 08:11

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

Можно ли оспорить штраф за неоплаченный проезд, если не удалось оплатить при входе с ребенком?

Добрый день! Ситуация: Мама с 3х летним ребенком в одной руке и его самокатом в другой руке заходит в автобус и автобус трогается, чтобы не упасть самой быстро посадила ребенка на кресло и держала ребенка, чтобы при остановке не упал. Оплатить не смогла сразу, так как были заняты руки. На другой остановке заходят контролеры и не дают оплатить проезд. Не выпускают из автобуса и везут до конечной, так как нет документа с собой вызывают полицию и выписывают штраф. На объяснения мамы, что хотела оплатить позже, когда остановится транспорт контролеры не реагируют и оплатить не дают чз валидатор. Платить ли штраф или можно оспорить?

07 мая, 17:22, вопрос №4946480, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Могу ли я забрать все дни и уйти в официальный декрет не с 30 недели, а с 35?

Помогите грамотно уйти в оплачиваемый отпуск с последующим уходом в декрет чтобы получить все полагающиеся мне выплаты. Напишите пожалуйста все поэтапно и как для чайника))) Сейчас у меня 22 недели, как я понимаю оформляется больничный с 30 недели и я ухожу в декрет, верно? У меня не отгуляно 75 дней отпуска, если я уйду с 15 мая (уход должен быть 15 мая не позже) то не успею отгулять все эти дни до 30 недели, а только 25 дней. 30 недель будут 9 июня. Если "гулять" все 75 дней то это до 29 июля что соответствует сроку 35 недель. Могу ли я забрать все дни и уйти в официальный декрет не с 30 недели, а с 35?

06 мая, 18:13, вопрос №4945614, Наталия Ягунова, г. Новороссийск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли бабушке использовать накопленные дни отпуска перед отпуском по уходу за внуком?

Здравствуйте! Я бабушка и хочу уйти в отпуск по уходу за внуком. Имею ли я право перед уходом в отпуск по уходу за внуком использовать 43 дня ежегодного отпуска? Отпуск накоплен с 2024 г. Имеет ли работодатель право отказать мне в ежегодном отпуске?

06 мая, 18:10, вопрос №4945537, Анастасия, г. Цимлянск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Положены ли выплаты при уходе в отпуск сторожу с подработкой дворником?

Работаю в школе сторожем. Положены ли мне выплаты при уходе в отпуск,если я еще подрабатываю дворником по дополнительному соглашению. Спасибо.

06 мая, 16:21, вопрос №4945418, Олег, г. Норильск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Обязан ли работодатель оплачивать ученический отпуск за повторный курс?

Здравствуйте, ранее был отчислен за не успеваемость, щас востановился на курс ранее, обязан ли оплачивать ученический отпуск работодатель за курс который уже был оплачен?

05 мая, 11:43, вопрос №4944086, Игорь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.