Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли изменение рабочего графика, без документального подтверждения?
Может ли главный энергетик на словах изменить рабочее время работниками, если нет, то как написать жалобу на это изменение и кому его отдавать?
, Роман Иванович Корчинский, г. Санкт-Петербург
Дмитрий Петин
Добрый день.
Просто так рабочее время, указанное в вашем трудовом договоре изменить нельзя, тем более устно.
Продолжайте работать в штатном режиме, если вы будете привлекаться к ответственности, то пишите жалобу на имя руководителя организации и в инспекцию по труду.
Ст. 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора.