Работодатель на время моей работы в их компании требует, чтобы мой паспорт находился у него

здравствуйте.у меня такая ситуация пришел устраиваться на работу в г.Тюмени фирма Альянс Строй и мне там говорят что пока я буду работать у них я должен сдать им свой паспорт и он будет находится у них,Вправе ли они так поступать ? и чем это опасно для меня ?

05 сентября 2016, 10:21, Андрей, г. Тюмень

Евгений Катаев

Юрист, г. Солнечногорск

Добрый день, Андрей. Изъятие у гражданина паспорта возможно только в случаях, определенных законодательством РФ. Трудовой кодекс не предусматривает хранение паспорта у работодателя. Исходя из этого, работодатель не имеет права изымать у Вас паспорт. Касаемо опасностей для Вас — Вы остаетесь без главного документа, удостоверяющего личность. При этом Ваш паспорт находится у третьих лиц (возможные варианты противоправного использования Вашего паспорта, например, взятие на Ваше имя микрозаймов или шантаж Вас при увольнении)

05 сентября 2016, 10:36

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Артём Суровцев

Юрист, г. Москва

Здравствуйте! Нет, Ваш работодатель не имеет законного права так поступать. Никто не имеет права изымать у гражданина РФ паспорт.

Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 N 828 «Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации»:

22. Запрещается изъятие у гражданина паспорта, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Исключения составляют только:

Изъятие паспорта (паспортов) гражданина Российской Федерации по основаниям, предусмотренным настоящим Федеральным законом, осуществляется судом, следственными органами Следственного комитета Российской Федерации, органами внутренних дел, федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, и его территориальными органами, пограничными органами федеральной службы безопасности и таможенными органами, дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями Российской Федерации.

Если работодатель будет пытаться изъять Ваш паспорт, то обращаетесь в прокуратуру.

05 сентября 2016, 10:36

Похожие вопросы

Гражданское право

Может ли МВД изъять паспорта у иностранных граждан?

Здравствуйте. Меня зовут Мерген. Я из Туркменистана. Я работаю в Краснодаре на стройке. Мои друзей взяли паспорт на продление визы, а потом сказали что нашу паспорта МВД арестовали и взяли сказали. И уже сколько времени моих друзей паспорта не дают. МВД сможет ли арестовать паспорта мигрантов?

26 мая, 20:34, вопрос №4964015, Мерген, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Наследство

Нужен ли нотариальный отказ от несовершеннолетней дочери при дарении доли в приватизированной квартире?

Здравствуйте! Я родилась , вышла замуж в узбекистане, родилась дочь, участвовала в проватизации родительской квартире. Мама дарит квартиру моему брату, который живет в Ташкенте в той же квартире. Я отказалась от своей доли и подарила нотариально третьему лицу (племяннице). Но чтобы племянница вступила в дарение от меня требуют, копии паспортов, заверенные нотариально, чтобы мой ребенок тоже написал отказ нотариально, так как родилась она там и жила в этой квартире три года. Нужнен ли отказ от моей дочери и копии паспортов?

26 мая, 18:09, вопрос №4963862, Ильмира, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли восстановиться в должности начальника поезда и взыскать заработок за время отстранения?

Добрый день. Прошу Вашего совета. Работаю начальником поезда, в декабре 30 числа, был отстранен в связи с ревизией и актом нахождением 5 бутылок пива. 2 месяца меня не допускали до работы из за акта, находился на больничном, потому, что ржд затребовали полиграф, после прохождения полиграфа, оказался что пиво мое. Теперь работадатель требует увольнение или перевод на другую работу. Возможно ли через суд вернуть себе должность и взыскать с работодателя средний заработок за 2 месяца что не допускали до работы. Спасибо

26 мая, 08:04, вопрос №4963308, Василий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как получить компенсацию при увольнении по собственному желанию под давлением

Я работал с августа по декабрь 25 года в компании N . Был смм менеджером, вел соцсети, снимал видео и фото, монтировал вертикальные и горизонтальные видео. 12 декабря на планерке руководитель компании внезапно сказал что моя работа не устраивает и попросил написать заявление по собственному, с 30 декабря. Я так и сделал, боялся давления, но сейчас с запозданием узнал что можно было оспорить и как то выбить себе денежную компенсацию и с ней уволиться. Я нуждаюсь в деньгах . у меня есть аудиозапись того собрания на котором меня руководитель попросил уволиться. руководитель мотивировал свою просьбу тем что наши взгляды не совпадают. но там же слышно что я ответил "Хорошо, понял". ранее официальной критики моей работы в виде документов или актов не было. На аудиозаписи есть слова директора, который говорит "МЫ вам платим 85-90 с налогами вы нам обходитесь в 130 тысяч". У меня есть от руки написанный текст директора, где он расписал мои обязанности и написал что "белая зп 60 т.р" Зарплата белая была 50 на карту, остальные 20-30 т.р выдавали налом в конвертах. Видео и фото я снимал на свои камеры, весь архив оставил. В договоре написано что передаю компании исключительные права, но это служебные произведения и их отдельно мне не оплачивали. Моя цель получить компенсацию от работодателя, а если откажет -пожаловаться в ГИТ и возможно пойти в суд изза авторского вознаграждения и оплаты моей фото и видеокамеры. Насколько сильна/слаба моя позиция?

26 мая, 00:08, вопрос №4963153, Николай, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Можно ли заключить брак в 18 лет после окончания опеки без согласия опекунов?

здравствуйте,такая ситуация. Я являюсь ребёнком находящимся под опекой, на данный момент в марте мне исполнилось 18 лет, по вычитанным данным из интернета опека оканчивается по исполнению восемнадцати лет,живу сейчас с опекунами отношения на протяжении 2,5 лет стали хуже, нахожусь в отношениях и жить с опекунами стала очень трудно и я хочу переехать к парню 26 мая у меня будет выпускной из школы, после 26 числа до лета хотим заключить брачный договор чтобы со стороны опекунов не было поводов противостоять моему уходу, опекуны нарушали все мои личные границы начиная с проверки телефона до того что его забирали на ночь прогулки по ходу в гости это было под запретом прогулки назначались до определённого времени обычно до 9 или до пол 10 вечера,при диалоге о том куда мне поступать Они хотели чтобы я поступала в ближайший город, а не туда куда я хочу ,строго сказали, что если ты поступишь туда куда ты хочешь то можешь не ждать финансовой поддержки и в принципе общения, также они не поддерживают абсолютно мой выбор начиная от партнёра заканчивая в будущем моей профессией и прочим. Поскольку я нахожусь под опекой Мы хотим заключить брачный договор без смены фамилии,а просто чтобы был штамп в паспорте.

25 мая, 13:25, вопрос №4962582, ника, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.