Компенсация за неиспользованный отпуск

Здравствуйте! У меня такой вопрос: в нашей организации большинство сотрудников намеренно "копят" отпуска, т.е. не отгуливают их (за 3 и более лет). Принудительно отправить в отпуск мы не можем, однако при увольнении сотрудников, компании приходиться выкладывать кругленькую сумму в качестве компенсации за неиспользованный отпуск. Можно ли как-то избежать таких затрат?